我覺得,我不是你肚子裡的蛔蟲...這句話很實在。還有每個人做事的方法跟順序本來就不同。有更好更快的方法當然要選,但有人就是不認同要這樣做,不願意改變。現在不是因為年輕人不太想做,因為資訊發達,所以知道得更多,他們知道有其他更好的選擇。但每個時代都會有爛草莓,所以不能概括所有人。
其實也步入中年了該問的就問,不用管他臉色如何?或許他不想帶新人,覺得煩但畢竟一起出去做事,總是需要知道該做甚麼你剛到很多狀態不清楚不會是正常的,如果他不講、不教,那就是他的錯但如果你不問,他也不知道你會什麼,不會什麼,至少要如何與他配合也總要問一下上來PO文抱怨也算抒發心情,但如果要繼續待,學會如何與老師傅相處也是很重要的每一家公司都有難相處的同事,難道要一直換嗎?
招牌這行工時長-->>累呀每個地方都有這種人,可是人不好請,老闆也只能加減用啊!沒口德令人討厭,可都是工人"我為什麼要教你",你不會的事不都我來做,在下認為如果面子重要,立即走人;如果裡子重要,上手後就給跳槽,也有加薪的機會。學徒三萬五是可以接受,上手後至少加一萬吧!
事情一體兩面!今天你都怪這師傅的錯時,那你自己本身的態度呢?話說師傅不會做人,難道你就比較行嗎?剛開始與人相處自己做到客氣嗎? 還是隨時擺個臭臉?的確在與人相處上,就是有人難搞! 但如何讓難搞的人,最後喜歡你~這就是你的本事。我就舉個例子,今年才開始接這外務的工作,有些店家客氣,有些店家臉很臭。跑一陣子~有些店家抱怨,原來上個外務給店家的臉色並不是很好,口氣態度等都很差,所以導致我再跑外務的時候,店家的態度也不是很好。近幾個月下來,才有好轉。同樣的例子,這老師傅也可能被你們這樣的人洗禮多次,當然態度上也很差之類的。就算你上來取暖,對你自己本身一樣沒有任何的幫助。
b123467 wrote:我步入中年了,應徵...(恕刪) 很多老人就是這樣的當兵不也是如此反正就是噹噹新人~噹菜鳥但這樣的人也是欺善怕惡你當下只要比他更兇狠直接跟他講理你只要有理~不用怕他你的工作也沒啥技術性就算有技術性這樣的老人也絕對不可能教你的一切都要你自己學所以對他也不需要客氣做好你該做的事情他要叫你做什麼~知道就做不知道就直接回他~你沒手沒腳喔不會自己做!甚至你也可以反噹他還"老師"耶...自己都不會做笑死人這樣以後他就不敢對你太囂張了要是他趕來陰的~你就比他更陰對這樣的人不用客氣的!!