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漂亮轉身吧！一定要知道的資遣流程！

m.ryu

47分

21樓

m.ryu

個人積分：47分

文章編號：64358100

這一篇真的超棒超實用!

勞工要守護自己的權益
雇主也必須要尊重員工才行啊!!

workforce

87分

樓主

workforce

個人積分：87分

文章編號：64361535

螺絲妹妹 wrote:
請問資遣費一年年資...(恕刪)

新制年資是滿一年半個月，舊制年資才是滿一年一個月，
而有關工資的認定，必須看你跟老闆約定的薪資項目跟性質為何，
只要是你因為工作所獲得的報酬，或是經常性給予都算是工資（勞基法第2條暨施行細則第10條），
自然就必須認列到平均工資的範疇中，
舉例來說，一般勞工會領到的全勤獎金、伙食費或職務津貼等都具有上述的性質，
自然都算是工資，
當然就涵蓋到平均工資中了！

漂亮轉身吧！一定要知道的資遣流程！

小惡魔新聞台

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