一例一休惹禍,巨大暑假5天假沒了,員工哀嚎不已.....


阿公鐵蛋 wrote:
想到以前某個工作,...(恕刪)



以前沒在排休,想放就放,雖然放不完,

但反而比現在更有彈性



等下 什麼時候變成幸福企業了?
捷安特底層的工作流動率超高的

這哀號頂多是上層的少數辦公吧
哈哈……幸福企業,早上7:50上班做早操,10:00休息10分,中午12:50上工,15:00休息10分,17:30下班(一例一休未實施前)現在改成17:10下班,怎麼看一天工時都超過8小時,暑假是為了因應年中盤點,與順便舉行員工旅遊,什麼小確幸?換了董事長就換了腦袋,什麼事都能怪一例一休,只能講台灣的勞工奴性未改,如果在大陸敢恐嚇員工嗎?
yfwang wrote:
明明就是營收及獲利在衰退,牽拖一例一休。...(恕刪)



鬥魚53 wrote:
暑假是為了因應年中盤點,與順便舉行員工旅遊,
什麼事都能怪一例一休 ...(恕刪)



+1

巨大今年,預計是「衰退」。


P.S. 曾經跟巨大配合過2年........

房市小牛 wrote:
一例一休並沒有優於公司先前的制度哦,
他只是強迫公司把好制度打掉


強迫員工一起休特休,不能叫好的制度吧

房市小牛 wrote:
生產捷安特腳踏車的...(恕刪)

業績吧跟休無關
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