已經過了三個月了,我還是留在原公司,我沒跳槽。回來看我當時寫的文章,想不到竟然被po在新聞上,我也挺傻眼的。補充一下我留在原公司除了有特休14天,每年固定0.5~1.5月的年終(看考核),再來就是季獎金和分紅,大約年薪60萬。現在設定的目標是年薪80萬的工作,不然還是留在原工作,每天看看股票多少賺一點。
我覺得 工作性質,內容 公司的福利,文化,名氣與未來性 總年薪差異 這些都要一起比較吧單看月薪比較的基礎有點單薄如果年薪只差70K 又是間小公司 可能薪資會凍漲 你過去後的位置的可替代性很高 是我我不會跳但如果現任公司沒有未來又沒有東西可學了 即使減薪我都會跳不過 你都做三年了 公司都對你很熟 還只有44K另一家根本不認識你 直接給你50K我覺得舊公司就不用留戀了 這樣是留不住人才的除非你不是