恭喜樓主
你的廢文上新聞了

(差6000 ? 你早早睡比較有眠啦 )
已經過了三個月了,我還是留在原公司,我沒跳槽。
回來看我當時寫的文章,想不到竟然被po在新聞上,我也挺傻眼的。
補充一下我留在原公司除了有特休14天,每年固定0.5~1.5月的年終(看考核),再來就是季獎金和分紅,大約年薪60萬。
現在設定的目標是年薪80萬的工作,不然還是留在原工作,每天看看股票多少賺一點。

我覺得 工作性質,內容 公司的福利,文化,名氣與未來性 總年薪差異 這些都要一起比較吧

單看月薪比較的基礎有點單薄

如果年薪只差70K 又是間小公司 可能薪資會凍漲 你過去後的位置的可替代性很高 是我我不會跳

但如果現任公司沒有未來又沒有東西可學了 即使減薪我都會跳

不過 你都做三年了 公司都對你很熟 還只有44K

另一家根本不認識你 直接給你50K

我覺得舊公司就不用留戀了 這樣是留不住人才的

除非你不是
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