jo87fish wrote:
家人需要你照顧嗎？如...(恕刪)
雙親還沒退休，也支持我去外面闖一闖
也深深瞭解工作發展性的重要
不過手上沒什麼儲蓄，才想先找份工作不至於沒有收入
等年後再換工作，的確也很擔心自己找到後就安於現狀失去離家闖的想法了
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中出最中肯 wrote:
現在 DBA 沒...(恕刪)
舉個例子
TMSC有一種職位叫製程工程
裡頭都是台清交成理工科出身
很現實的是學校、科系不好
機會已經先少別人一半
學校好的進入大企業
自然會有教育訓練跟考核
會有完善的教育資源教會他
學校不好會的又少真的找不到好工作
沒有人會給你機會
我相信某樓不是運氣好就是會的多
所以別人給的機會也多
否則根本沒有與人談薪的籌碼資格
MIS程式設計、網路工程、系統工程
三種都學得到
Linux跟Cisco的證照都要拿到手
走不走DBA其次個人自由
DBA一定要進大公司才真的能發揮作用
我堂哥資管碩出身
在TMSC DBA也混的不錯
前身也是MIS好好學習
確實打下很好的基礎
先學好功夫打好基礎學歷洗漂亮
再來想其他的吧
樓主光是英文、學歷這點就沒優勢了
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不見得價格高的就操，也不見得薪水低的就輕鬆，真的要去面試才會知道。
也不見得大公司薪水就開得高，也不見得小公司就沒有遠景，每個階段求的不同，樓主面試之後自然會懂得取捨，
不賺錢的大公司，跟賺錢的小公司，開的薪水一定不同。
假設面試 50間有5間錄取你，那你就是從5間裡面挑一間你滿意的，
假設面試5間，只有一間錄取你，那就沒得挑，只能決定要做跟不做，通常就去做了..
新鮮人很少一出來就是高手，資管系的資料庫管理或是程式邏輯只要有認真學過，
求職並不難，不用跟台清交比，沒這麼多高手可以多到每間公司都看得到。
也不一定是資工或資管才能走資訊系統，部門也有非本科系照樣寫程式。
同事甚至還有機械系畢業進了中科院，不到30歲就當主管，之後還當程式設計的講師，退休後現在來公司寫程式打發時間。
另外不用急著洗學歷跟考證照，科大學歷已經夠用了。我學歷跟樓主一樣，也去過Yahoo面試，沒錄取是因為技術不夠，跟學歷證照無關。面試上百間公司，也沒有遇到公司認真看過證照，頂多看到有寫證照好奇問一下而已，證照根本沒辦法證明什麼，有證照但問幾個問題答不出來，證照一點用都沒有。還遇到專長是寫DBA結果連CRUD都寫不出來。
面試過不少人才體會，態度其實才是用人的關鍵，以前都覺得這種是屁話。
基本的知識技能不要太差，不會的進來再學就好。人的個性素養是不會進公司而改變，沒有人想要找一個很難相處的人當同事，無論他技術再好，個性古怪的人不會有人想用。
工作就是最好的學習環境，如果覺能力不夠，那就不要太在意薪資，態度有了，自然會有主管給你機會。
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jo87fish wrote:
不是要樓主一開始就到...(恕刪)
態度決定一切很認同
在每個地方都同等重要
本人向來不喜歡用自身經歷來跟人建議
因為自身的機緣不見得能套用別人身上
有時候機會也不是常常都有
樓主所敘述自身技能並沒有看到優勢
建議先去補習課程磨練自身優勢
我想表達的是
先磨練自身能力再說
人往高處爬
有能力之後學歷、證照是基本門檻了
你私立科大能去yahoo面試有你的實力
但是不代表能套用到每個人身上
你有能力和台清交的一同共事
薪資水準還比他們優秀
不知道事後有沒有洗學歷？
或是你的年齡已經是長輩
本人可能見識短淺
很少聽過私科大的能在園區混的如此好
朋友私大畢的
我認為他後天很努力也很優秀
可惜連小科技廠都已讀不回了
後來洗完學歷才擠進竹科的
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