ATSUSHISHUN wrote:看到這間分店有兩個...(恕刪) 這種條件 如果只是起薪 那沒甚麼問題但是 如果做久一樣是這個薪水就不應該了我個人認為 有多少產值 就要給多少比例的薪水才合理像最近紅的胖老爹 好吃又便宜 人也很多但是真實利潤有多少 只有行內人比較了解成本 售價 利潤 開銷 淨賺
Lex0953 wrote:有本事你去加盟當老闆...每位員工都32K起跳+周休2日看你會不會更暈~ 換句話說有本事才去當老闆,沒本事發不起薪水何苦呢?給得起32K+周休2日的老闆還是很多給不起收一收吧現在生活水平沒拿32K是做辛酸嗎?
每次聽到這種話題就會有人說不然換你去當老闆給怎樣的薪水。會不會有點是非顛倒呀!!既然當老闆沒辦法給到正常的薪水的話,那為何還要當老闆呢!!去給人家當員工不就好了。只靠壓榨員工薪水的店家,我看也關一關好了。
其實南部薪水誇張低的一堆,我朋友台南做時薪的(家庭代工),一天9小時,每小時才85元,假日加班一樣85元/小時,還能說什麼? 但她就是喜歡做這種無壓力的工作,一個願打一個願挨,勞基法也無法真的保障到全部勞工的