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我家旁邊有一間文具大廠，好像沒有去大陸設廠吧，不確定，因為他台灣這十幾年拓廠不少，外勞超多的，我們這條街上都是外勞，外勞品性好像也很ok，多年來沒聽過什麼問題，待遇可能也很正常吧。
有天在便當店聽阿婆店員與人家聊天，都說請台灣人不如請外勞，聽話且抱怨少，她誰誰誰的工廠就是這樣，請台灣人毛病一堆⋯等，還是外勞好。
聽到這裡，連阿婆都這樣想，何況老闆們。
個人覺得我這個縣市外勞超多的，多到外出夜市或買午晚餐，看到外勞比例是一半，怎麼公司可以請這麼多外勞，應該有比例規定吧，我覺得這現象很不好，老闆心態改變，不願出好的薪資給基礎員工，惡性循環，台灣人同時也越來機歪，毛病很多，自我意識強烈，看01板上一堆鳥人就知道，想一步登天，也是惡性循環。
躲在網路後面的孬種，有膽子說話，有膽面對嗎，出來面對，不要只會在網路上GGYY，平常出門小鳥夾緊緊。
不喜歡我論點，我不同意你私訊我，應要來訊，就是騷擾
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iamaminimalist wrote:
不如先禁掉外勞仲介..(恕刪)
營造業會先受害,工程進度會有問題
辛苦危險工作會加錢才有人做
abu dhabi wrote:
台灣就是愛看到日本怎樣就怎樣
學日本搞派遣制，結果現在日本派遣制把日本就業環境搞爛了
然後台灣還不離不棄的學日本..(恕刪)
一般國家發達後很多面臨勞動力不足,以前早年是工地,現在高齡化後面臨到看護
工地的話,日本很早就引進外勞從事建築類勞動工作,但看護沒大量引進
高齡化引發勞動力不足,日本看護壓力大到殺人
台灣因為引進外籍看護已有一段時日,要不然高齡化社會下,更多人被迫居家看護
新加坡動亂背後：外籍工作者問題浮上檯面
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我朋友10年前因為83歲的爸爸中風變成植物人,年過60的媽媽無力氣照顧而被迫送療養院,媽媽只能做到每天去照顧爸爸,換洗,但耗體力的工作仍要請年輕有體力的看護.我去過療養院看過2-3次,頭一次感受到安樂死的必要性,而他爸爸最後躺了五年器官衰竭過世,對家人和病人都是折磨,但當初為何要救?因為醫生不保證救起病人後是否會變成植物人,家人也是抱著可能性而去救他
最後人救活了,卻不幸成為植物人
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