為什麼台灣人力銀行的職缺都不標薪水?

台灣經濟慘兮兮
公司工廠移的移倒的倒
還有口氣在的也半死不活了
還在幻想與抱怨公司只想拿香蕉請猴子?
現實面就是職缺少人才(?)多
你不做總有人(生活過不下去)會做
自己什麼程度就找什麼公司
自己什麼程度就找什麼工作
自己什麼程度就領什麼薪水
標了有什麼用

台清交的起薪能與不知名大學一樣嗎?
五年經驗工程師能與新鮮人一樣嗎?

只有找鳥公司的本事就別抱怨了
沒什麼想過就發的文章
也是一堆人煞有其事的回
看你發過的文章
我在想你是不是生活很不如意?
或是對工作、同事、公司有很多抱怨?
我想你該做的是先提升自己的能力

還有再說一次 那些老是說有2XK工作的
請把年齡 學經歷 工作內容都打出來
我想答案就出來了'
很多就算寫了還是只能當參考......
最後都還是面議
因為 應徵者是免費使用人力銀行

因為 消費者是公司

所以公司 對人力銀行才是 客戶

人力銀行是為了服務 客戶

而不是免費的民眾

你會為了討好 民眾

而去得罪客戶嗎?

不會

所以人力銀行不會做這種

吃力不討好的事情

abollar wrote:
沒有競爭沒有進步嘛就...(恕刪)


明眼人看得懂就是看得懂!
看不懂的,就算教了老半天,還是瞎子摸象!

有人說得很好!
其實薪水命運都是自己選的!
只有能力是不會改變的!
何必抱怨~

這是我的想法!
你若不爽可以不要用啊。你強你就去開發你自己的公平公正公益人力銀行,不要在那邊抱怨。
不標薪水還是可以問啊

只是一直迴避問題和面試談的 我就覺得沒有誠意

起碼給個區間

不過真的高階的職位 我是覺得那薪資範圍不打出來也正常

能到高階的人才不少都有談薪水的能力

看了一些人回應還挺好玩的

公司那麼好何需人力銀行

自己公司網頁就可以招人了

公司夠大夠響亮福利夠好自然會有一堆人才自己靠過來

沒本事的

你登十年還是只能找魯蛇

別以為靠一個面議就想要騙到神人近來幫你做事

卡緊睡睡去比較快

意思是差不多的
真的很棒棒
其實標薪水有時並不是真的是為了給多少薪水的問題,而是要讓雙方不要浪費時間,

就像你要找一位美工人員,總不能寫工作內容面議,然後現場才跟應徵者說你來是做美工的工作,你可以擔任嗎?

薪水對一份工作來說,幾乎僅次於工作內容,而且工作領錢天經地義,既然工作內容預先載明大家覺得合理,為何薪水就不合理呢?
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