很喜歡的美編工作，請問該離職還是留著？

闇バクラ

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樓主

闇バクラ

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文章編號：68693782

ＴＯ：趙曉昱
１２００，這次有多給三百。
十八歲的時候就出社會工作了，這家是第三家公司。
與其說是涉世未深，不如說是很單蠢，
總覺得自己很好欺負，但不知道如何反擊和應對。

Lucky John

1165分

22樓

Lucky John

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文章編號：68693867

闇バクラ wrote:
謝謝幾位大人給我意...(恕刪)

找個理由請幾天假充電走走散心也看看公司反應

闇バクラ

2分

樓主

闇バクラ

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文章編號：68699255

TO:Lucky John
謝謝您回覆^^
一年都沒休到幾天假，因為沒特休，但請假不扣薪。
老闆說工作是責任制，所以休假之前，還是會預先帶工作回家處理。
對於請假老闆不是很開心，也會不斷追問理由，事後也會追問。
離職的前輩工作四年多，也才請不到十天假。
謝謝您的提問，我想公司的反應也很明顯了。

張阿嘎01

0分

24樓

張阿嘎01

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文章編號：68705714

能者多勞吧😰，每個領域都讓你學到東西，找到別的工作也很快就都學會了，畢竟以前也都摸索過了，要是是我的話撐不住我就離職了，畢竟要相信自己有能力可以找到更好的工作💪💪

闇バクラ

2分

樓主

闇バクラ

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文章編號：68711923

ＴＯ：張阿嘎01
謝謝您的鼓勵！
能者多勞這句話聽到不少主管說過，哈哈！
再成長更好以前，還是會撐著。
而且，還有很怕的一個原因:怕遇到更爛的。

3月的獅子

0分

26樓

3月的獅子

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文章編號：68758170

樓主的文中有說>>面試的時候從未講過要做這些行政內容<<
所以你不能怪那些新人，因為他們有很大可能也是面試時沒提到要做行政工作。
對新人來講，反正有人會處理，為什麼要多做?

看完你的本文加上回覆其他人的留言，真心覺得你可以換了，除非你有經濟壓力。
薪水不多還責任制又沒特休，即使請假不扣錢但你只要提請假就會問東問西，連吃飯也不能正常吃，長久下來會影響你的胃，怎麼看都是你吃虧，你老闆就是吃定你不會反抗，真的要繼續待嗎?

最後，不要害怕換工作會遇到更爛的，遇到了又怎樣? 你可以再換啊!

cat233333

1023分

27樓

cat233333

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文章編號：68762865

一邊工作一邊騎驢找馬吧~~~

反正工作本來就是會跳來跳去，越跳越高
有的老闆就是會挑軟的員工下手加工作
若反應，小氣的老闆還會計較去刁難，
若不缺錢，可以直接跟老闆反應工作不均的事

可以選在你外出公辦出現客人沒人理或貨沒人簽收，當天你就找老闆反應這樣事情，是不是要其他同事要幫忙著公司做
若老闆還是咬定就是你來做，你可以說你認知主要工作也是美編，看老闆怎麼說
如果他說你是行政，你就提離職吧