目前終於鼓起勇氣去問關於生日禮金沒拿到的事情，
公司說忘記了會再補發給我。
至於新人們不用學行政事務的事情，也打算放在心裡，有個底就好。
我想加薪確實不是認可我的能力，而是叫我多做這些行政事務吧。
我也不敢去問公司來驗證自己的想法是否屬實。
總之，好好努力工作並尋找新的出路。
這段期間真的低落好久，所以真的很謝謝留言給我的大大。
～～
地點：台中
職業：美編人員
薪資：二萬多
無特休，責任制
這份工作我很珍惜…我很喜歡工作內容，最近發生了一些事情想不開…
對於我抱怨的事情，有什麼方式可以解決？
正題～
公司新請三位美編人員，對學習行政工作的事情毫不積極。（連接電話也不積極…）
我除了做設計以外，還要做額外的行政工作，例如幫客人結帳、協助客人挑選商品，訂午餐或拿午餐（公司規定在公司吃），送貨和請款、去郵局等諸如此類的事情，老闆娘都是找我，不然就是老闆娘自己會去處理，但不會叫那三位，至今已經過了快半年…
面試的時候從未講過要做這些行政內容，但我還是很努力和前輩學習，互相分擔。
所以才能在前輩離開後接手這些行政事務。
以前和前輩為互相支援，還算能接受。
先講兩件我很介意的事情，中午規定要在公司吃飯，
除了老闆和我，其他人都吃飽了，老闆娘不在，客戶來買東西，同事全部都坐在位子上不肯處理。
老闆起身說客戶來了，暗示叫我處理，所以我吃到一半的飯得停住…去處理客戶。（類似的事情不只一次）
有次我要請假，我問老闆娘，他們難道不學收銀嗎？這樣客戶來怎麼辦？
老闆娘居然說我請假的日子，她就不離開公司。然後說他們是新人。
前輩在的時候，我們不知道商品價格，還被老闆罵。
現在三位新人都可以不用學也不會被罵？連幫客戶影印都不願幫忙。
有次我不在辦公室，他們還讓客戶在前面等幾十分鐘（新人說的）…直到我回到辦公室才處理。
新人們還和我說客戶好乖唷…
我還從其中一位新人口中得知，我外出送貨的時候，
老闆不准老闆娘外出，說因為我不在，沒人會處理客戶的事情。
某個客戶還在我的面前對某位新人說，叫她和我多學習，我二秒內就會接電話，設計的東西也很好看。
新人只有笑笑，情況沒變。
最後…
是讓我難過到爆哭的事情…
是生日禮金沒了…而公司沒有告訴我為什麼沒有了…
離我生日過了快十天，我遲遲沒問…
為何沒有生日禮金？
為何新人們不用學收銀等等的事情？
就怕問了對自己有不好的影響，有那種感覺。
也覺得問了就是該提離職的時候了…
家人勸我想開點，留著，並和老闆說清楚。
我和前輩都認為老闆都做得這麼明顯了，還需要問嗎？
到底前進的路要怎麼走，到現在還是無法下定決心。
不是長久之計！
