如果出差一半提離職
不知道公司想怎麼收尾XD

當然要先有找到下份工作的信心+guts

Roy Mustang wrote:
結果會不會出差回來一些開銷公司不認帳?

例如你花1萬2食住交通費,公司只補助8千?



公司通常有規定 各階級的 食/宿/交通 上限

實報實銷, 超過要自付.

比如OP住宿上限 每晚3千, 你住個3萬的總統套房,超過的2萬7要自付.

每餐上限 200, 你吃個3萬的三井宴, 超過的 29800要自付




正職沒衝第一線真的奇怪
樓主就當去學經驗,學會後就是你的,沒人拿的走

領出差費的順序,的確,每家公司都不同
建議樓主先打聽好各種開銷的費用上限,以免到時被打槍
願有情人終成眷屬
公司不會叫一個懶散不想學或頭腦不好的人出差.
所以.恭喜你.好好幹一定至少升正職.
我們公司如果員工沒錢可以先預支. 例如 20000 或是 50000 , 回來後再用單據報帳.
依國家不同還會再給津貼..
派遣可以去學機台不好嗎 ?
代表公司有重視你,想要給你機會幹
如果你覺得這樣不好
那你就做一輩子的作業員吧


zerosgoh wrote:
為什麼作業員要出差??說是要移機 要先去對方公司熟悉機台...(恕刪)


領薪水做事就是要聽話,
不想去也可以、辭呈遞一遞,
拍拍屁股走人唄。
James
你是什麼工作呢
我之前也是派遣
雖然派遣但薪水超過3萬4
不用輪大夜
後來經過審核做些報告轉正職
薪水翻倍
如果你看好目前這份工作
那不管前輩說什麼
只要不是要害你的
一律保持學習態度去做
你的堅持必須是持續的
相信機會來了,你只要敢放手一搏
成功會屬於你的
大概費用都知道,

先拿公司錢,不足的自己再先墊,

回來再請,不會差很多,

沒有飯錢,在公司就沒了,出差怎會有。

只住一晚,自己先付。都有過。

zerosgoh wrote:
為什麼作業員要出差...(恕刪)


不用懷疑,以前就看過,因為線路畫錯
所以有個零件被接反了,整貨櫃的貨要寄回台灣重工再打包重寄
想到就是嚇死人的成本....
後來就是派兩個工程師,外加幾個功夫不錯的作業員去美國現場重工重包
前後搞了快三個月,美國入境許可上的期限前一周才回來~
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