主管口氣不好或是發出怪聲, 都很正常的啦,越高階的主管越是這樣,他不這樣逼下面,工作誰來準時完成?不給下面壓力,那就是他自已有壓力.如果你不能忍受這樣的主管,就離職吧,不用管公司會怎樣.反過來說,公司也不會因為少了一個人就倒閉的.不用把自已看的太過偉大.
snoopymyfavorite2852 wrote:目前公司有缺人手,很想離職但又很不想把事情加諸在其他同事身上,可以給我建議嗎?謝謝 趕快去面試,找下一份工作。反正你的現任主管也不喜歡你,對你的工作表現不滿意,你也不會有好的機會加薪升官。還有事情永遠是做不完的,那是公司的問題,不是你的問題。你離職了,主管自然會找別人來做事。至於是新人還是舊同事?不是你的責任吧。公司是你開的嗎?趕快去找下一份可以成長自己的工作,自身難保了,還管別人???
要夢 wrote:你要離職 跟公司缺人手有什麼關係呢公司缺人 老闆會去想辦法...(恕刪) +1有很多員工領3萬 卻替月薪10萬的在擔心(就像我老婆)我也不懂為啥.....缺人是公司要解決的事情, 離職是你要決定的事情, 互不相干你不離職, 公司還是缺人你離職, 公司也不會因此倒閉我的前公司整個團隊走掉60%的員工, 至今還是活得好好的(靠之前的產品存活)