台灣IT技術人難找-覺得賴院長講的平均5萬是"真的"

greatlife wrote:
賴功德說平均薪資五...(恕刪)

evolutiony2j wrote:
真的是難找嗎?有很...(恕刪)

tastwe wrote:
我們在台北只是一間小公司

我是不知道我方老闆為什麼寧可給每月高薪，卻不提供3節獎金 (每一間老闆想的都不一樣)

我都是跟面試者講說：你現在寫的薪資不包含三節，因為本公司沒有三節

建議你在提高薪水，例如月薪*13~14個月(或者更高)，算出整年薪資後，在÷12個月，就是你每月薪資

未來如果老闆願意給三節，那些都是多於的，你就當賺到的

反正給薪水的不是我，我不會去管你寫多少，一切都是老闆去審核
~~~~~~~~~~
以上是我跟面試這講的話


我在私密給你我公司信箱 你OK在把履歷都給我看看

Jason983 wrote:
這個到想聽聽其他嵌入式前輩的意見
目前台灣嵌入式系統產業可以說衰退的非常嚴重
主要是這個系統單晶片/多晶片 就是分IC設計 與系統公司
IC設計公司賺錢就那幾家 不好進以外還工時長壓力大
系統公司則是賺錢辛苦 或賺不到錢
而每個嵌入式的領域(手機 通訊 影像 video audio等)
都相形的公司變少 工程師多(相對於新興產業 比如前一陣子純軟 這一陣子AI)
前一陣子跑到大陸去機會多 這個可以理解
目前大陸也呈飽和狀態 競爭白熱化
嵌入式已經三十年了 最近的工業4.0還在聲音大雨點小(根本沒下雨)
感覺嵌入式有走向最後十年黃昏的感覺

藍色小章魚 wrote:
我去面試打4萬,人事臉就已經垮下來了,還5萬
台灣還是很多企業把IT人員當雜工看待