年薪多50萬,上班多2小時選擇~

黑色旋風101 wrote:
原公司:工時正常、...(恕刪)


你們公司 應該蠻不挑人的吧 ??
這種問題 對於年薪大於兩百萬的人來說 是個問題嗎??
還需要上這裡來問大家的意見.....

你確定是個人才無誤 !!!!
不論新公司 舊公司 能夠擁有你這樣的人才
一定 能夠在你負責業務的決策上 能夠做出正確的決定

真心希望 你的主管 能夠看到這篇文章
然後好好的重用你

以每日工作8小時, 一年休假30天, 周休2日, 年薪200萬來計算, 時薪約1086.

給的50萬, 以每日通勤增加2小時來算, 平均通勤時薪也是1086.

總薪資增加但平均薪資未增加, 等於是用多的時間來增加收入.

多的這50萬, 就是你在原單位的時薪去計算的, 算是補這2小時的

交通時間增加, 看來應該不難選.



有200萬年薪的實力,應該會有過於常人的判斷邏輯力才是

連這都要發文,怪怪的...

SUNHAIR wrote:
年薪一旦到了200~250的階段

重點就不是你能加多少,而是你能領多久?..(恕刪)


沒錯~
健人就是腳勤
單純從錢和時間來看

每天兩小時,上半天數約260天,2*260=520小時

50萬元/520=時薪961.5元

還行
我跟樓主的狀況類似,孩子還小的話我覺得選近的,
假如已經大了選遠的吧,畢竟成長不能重來。
至少樓主能有兩個高薪工作可選,酸文的鄉民年收多少呢?
是人都有猶豫不決的時刻
但到了某個高度會明白自己想要的是什麼
西佾 wrote:
我跟樓主的狀況類似,...(恕刪)
個人沒遇過和樓主一樣或類似的情況,

但以認識的朋友的例子,

他是選擇較高薪且較有發展的新工作,

然後跟家人商量後舉家搬到了離新公司近的地方,

通勤時間還少於舊公司,

不過前提是, 自己和家人都要能接受。
黑色旋風101 wrote:
原公司:工時正常、工作枯燥沒太多發展性、壓力小、出差率低
新公司:上班時間含通勤多兩小時、工作有發展性壓力略高、出差率略高

假設薪資都大於200萬,新公司最少多50萬,有房貸有小孩,大家會選擇安穩或挑戰高薪?...(恕刪)

會有人挖,還只有這價格,估計樓主大概35歲上下,小孩應該也還沒上小學.
如果我說對了,我建議你就在原公司繼續待著,你的收穫會比50萬更多.
還在想CP值嗎?世界上沒有所謂物超所值的產品,但高價卻也不一定就能買得到好產品.
也要看兩小時怎麼個多法
8變10當然可以
10變12勉勉強強
12變14謹慎考慮
14變16探錢有數 生命要顧
文章分享
評分
評分
複製連結
請輸入您要前往的頁數(1 ~ 12)

今日熱門文章 網友點擊推薦!