台灣的未來，「公務員」會重新洗牌?

旋風

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21樓

旋風

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idfour409 wrote:
我在業界做了20年...(恕刪)

所以私人企業跟公務機關根本環境就是天差地遠
會去考公務員的
會有人不知道兩者之間的差別有多大嗎？
會考試
不代表就能在這種環境混下去
沒有心態上的準備跟接受
沒三天就滾蛋大吉了

君不見公務員系統缺額最大的就是土木工程這類專門背鍋的
大家都有頭腦
有的爽，混口飯吃，安安穩穩領退休金
誰要冒風險去背鍋啊
公務員要拿這心態跳到私人企業
肯定死超快的

idfour409

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idfour409

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旋風 wrote:
所以私人企業跟公務機...(恕刪)

我想表達的是
工作20年
經歷三間上市上櫃公司
由最小的職員一路幹到一級主管
看很多啦
私人企業就算一級主管
也是很多人在混拉
很多人都是嘴巴上很精實
真要打仗了就躲遠遠
你以為跟公務機關有差嗎

旋風

10195分

23樓

旋風

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idfour409 wrote:
我想表達的是工作20...(恕刪)

我知道啊
但公務員只要照章辦事
誰都拿你沒皮條

私人企業可不是這樣
關係混的好
不做事也能混的風生水起
反之
能做好事
不代表能在私人企業混的好
所以才有那句
會做人遠比會做事重要

私人企業
會圓融處事
也是重要的本事之一

idfour409

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24樓

idfour409

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旋風 wrote:
私人企業
會圓融處事
也是重要的本事之一...(恕刪)

照章辦事???
不瞞你說我這20年來看過很多
連章都不會看的人
或直接曲解章的意思
解釋成自己要的意思
依法行政這句話在私人企業是多難的
被抓去關的是老闆不是主辦
搞到最後照章辦事只變成在比誰會吵架
辦部門吵架比賽
至於圓融
哪是做人修行
沒教養的人就是用吵架代替溝通
有教養的人不管在公部門或私部門都會很圓融
至於你說圓融不做事
看過幾間敗亡的公司
如果經理人都這種的
我跟你講死定了
要跟世界一流公司競爭
沒能力你確定競爭的過嗎
會做人比會做事重要前提是其他同事要很精銳
不然你根本打不過競爭對手

旋風

10195分

25樓

旋風

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idfour409 wrote:
照章辦事???不瞞...(恕刪)

這樣說好了
我在上市公司見過成天不做事
工作量只有別人零頭的人
他每天的例行公事
就是把所有組內的大小事如實的報告給上司
他不做事自然有其他更多人去分擔他的工作
但公務員想必很少這種人吧

人性其實擺到那裡
基本上都相同
我並沒有否定你的說法
我一直強調的是
兩者環境的巨大差別
甚麼樣的環境
就會塑造出甚麼人際關係
你說對吧

至於跟國際競爭
大哥
這種等級的台灣幾萬家公司
比例沒你想的那麼高
能上到國際等級的
基本上也寥寥可數

idfour409

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26樓

idfour409

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旋風 wrote:
這樣說好了
我在上市...(恕刪)

大哥我是今年新上榜考生
我還沒去報到
所以我並不能對公部門的作業環境做出結論
我只能就我服務過的公司下我這20年心得與感慨
並沒你講的那麼好
還有台灣上市上櫃公司就1000多家
沒你講的幾萬家那麼誇張
台灣中小企業佔95%
如果你有看過文獻資料
前5%的企業(也就是約2.5萬家公司)賺台灣80%以上的進口
不要小看台灣上市上櫃公司好嗎
當這些上市上櫃公司都只剩圓融卻什麼事情都不會做時
台灣也會邁向敗亡的