bear587587 wrote:拿你要去換那資深難管(恕刪) 我真的覺得你的年輕,看不懂我講的。上面的人都覺得,拿個便宜的換資深難管的是個策略但你就跳出來説怎樣怎樣的。制度有問題,才要培養自己人。上面的能力不足,才會養自己的狗去和不同群的互咬好,你能做成他討厭的人你也有辦法相處,我不覺得你講的問題是問題。你的文字有的部份就是,他不該對他的乾兒子好過你,你也樂於被罩,享有特權。我會講政治角力因我碰到,剛在處理一個里的接水,一共兩百戶,前任里長貪污被換下來,換現在的,我們在安排路線時,連我這外人,想説就以現任的鄰為主,但進來的入口是前任里長的地盤,第一時間,我反而説,以前任里長的鄰為主,去勘查兩小時,還沒回來,電話就打爆了。如果我一開始的起手勢就錯了,是不是他們要搬更高的人來臭我。前任里長的躲著都用逼的。所有里民找來煩我,所以,你認為我不會幫你想到這程度上嗎?你要不要信,你只是棋子,不要扯進去,還是你覺得我們看的都不是你講的。會鬥的,不會用實力的,就是會用鬥的,找後台。資深的都無法掌控,要讓狗互咬,就讓這戲上場吧。你不是他的自己人。告訴你,自己人,工具人,不是人,這就是我對你的文的寫照。當比你層級更高的來時,你就知道你只是工具。你要一直說你是老闆的自己人,但我的經歷和你講,只要你和他的自己人衝突,第一個跳出來臭你的就是你老闆。年輕,你要聽懂別人講的。你算,可以,心態要清處。我們和你沒利益關係。不要把別人的時間寫給你的當白講的,我寫要花時間,聽不到重點就不太想繼續了。
bear587587 wrote:薪水我是一小時200(恕刪) 我覺得對人留個心眼是好的,不過也不要當個白眼狼,忘恩負義的事不要做,老闆對你好不好只有你最清楚,對你好當然是有企圖,希望你好好幫他賺錢,但不見得就是不好,又不是你自己的父母,幹嘛無所求對你好,只要他願意給你相對應的報酬,也比一些小氣無良的雇主好,只想榨乾你卻不願付相對的薪水.不清楚你的工作性質 ,$200/hr x 8 hr x 30 day = $ 48000 /month . 如果你畢業後他願意出更好薪水雇你,你可以出去比比,看看值不值得.
薪水是重點 現實面的話 出社會到哪裡都是現實 老闆再好終究是老闆 員工終究是員工不要有錯誤的認知 一個員工能受到老闆賞識已經是難得的不過如果是夕陽產業就沒待了 五年十年後肯定後悔樓主年輕 建議可以待個兩到四年存點錢一個月存1W5~2W5 有問題嗎?
你畢業後的新工作直接往科系領域,興趣方面去找。這種工廠只能在沒工作沒收入的時候暫時待著而已,要待長久的話建議不要想不開。至於什麼乾兒子之類的你也別去理他,也別去在意老闆想怎樣,畢竟你只是去工作賺錢的員工,更別妄想你老闆會多重用你。
lumaRT wrote:我真的覺得你的年...(恕刪) 大概了解你的意思 我就是怕如果他乾兒子來了我是不是就跟現在這個快被淘汰的員工一樣所以上網發問~你真的知道我文字的意思在講什麼~非常感謝你跟我提了這麼多你的經驗
bear587587 wrote:我就是怕如果他乾兒子來了我是不是就跟現在這個快被淘汰的員工一樣 1.待遇不錯就留,別家更好就走2.沒事!!!乖乖的聽話,老闆不會去動你,他乾兒子也不接你的工作,你沒事怕什麼??????3.你去別家,老闆也不會把你當親生兒子4.每一家工廠都當成是去工作賺錢,其他別多想!!!