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一個小路人 wrote:
對於上司的態度總是很(恕刪)
我自己對號入座
下屬說我給人的態度像是"痞子"
總是一副吊兒郎當的樣子
>>是該直接叫來拉正，嚴格要求紀律嗎？
如果我這樣被要求
當天就提離職了
我是來幫公司解決問題的
不是來當童子軍的
>>上班總是壓線到，偶爾還會遲到
上班我很少正常時間到的
除非有重要會議或事情
而且目前公司沒有固定上班時間/地點
只要事情有做好做完
至於什麼時間
在哪上班自己安排
>>主管頂嘴
通常是討論問題時發生
我會頂嘴
老闆也會回嘴
重點還是在於怎麼解決問題
頂嘴不頂嘴的根本就不重要
底下的小朋友也會當面說我的不對的地方
>>雖然不是說沒有他就不行，但沒有他還真的也是頭痛
A:表示該員工能解決問題
B:表示該員工產生的問題
A >= B : 加薪或維持現狀
A < B : 開除
更白話點
A:表示該員工替公司賺的錢
B:表示該員工替公司虧的錢
A >= B : 加薪或維持現狀
A < B : 開除
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