sorcerer1973 wrote:我覺得妳老闆想要重用...(恕刪) 也不是反對,只是覺得太快了....畢竟對公司整個不夠熟悉但現在有很深刻的感受到老闆想栽培我經過最近,我也覺得該改變自己想法好好把握機會,不要當鹹魚😂即使自己沒那個升職的野心,但已經踩別人往上了,就要站住腳,不要站了位置還說不要,讓人覺得白目
yuelyong wrote:樓主是能幹的人,能獲...(恕刪) 感謝您的分享~~~待人處事真的是好難🤯的一件事,現在努力學習中!主管覺得我不尊重前輩的事情,其實應該不是我理解錯哈哈哈因為從po文前到現在,主管和另個和我交換工作的同事就很常讓我有距離感,他們像是一個同盟~雖然我有盡量去和她們維持表面關係,像是關心他們,和她們聊聊之類的,但距離感還是在哈哈 (這又是其他的故事了
Taimay123 wrote:朋友待過的小型公司老...(恕刪) 有哦,目前收到中秋獎金,心情好多了哈哈,而且好像也有加薪XD現在的心態已轉換,覺得當磨練,很多長輩也和我說就當磨練吧!學完了沒得學就離開~
驫騳馬 wrote:我比較搞不懂的是你=...(恕刪) 謝謝您的回復~沒有直接和老闆說,是怕之後難做事,畢竟我還是我主管管理的但最近覺得,還蠻常被主管雷的,也有蠻多機會可以讓主管被老闆罵XD只是可能覺得還是站穩腳步,抱緊大腿後再強勢一點(?如您所說,靠緊大樹好乘涼~上週活動的時候(我是活動負責人)主管真的都不敢對我說什麼~什麼都是綠燈通過XD
cattyliao wrote:看來是老闆想栽培你,...(恕刪) 現在努力朝著抱緊老闆大腿邁進XD老闆感覺也有在指導我:像是讓我穿著要有氣勢,告訴我因為才出社會還年輕,才更需要靠衣著讓自己看起來有氣勢~哈哈哈哈哈
以一個職場新人的角色來說, 工作的前三年基本上對公司的貢獻都是十分有限的. 有人願意教, 絕對比拿到的薪水重要, 有能力在比別人困難的環境活過來的, 過程才是你真的收獲. 千萬不要只想到自己有多可憐, 或者太困難而放棄, 因為同樣的狀況你以後還是可能會遇到, 逃避是解決不了問題的. 離職最好的時機絕對不是在你覺得已經撐不下去的時候. 等你在這位子的翅膀真的長硬之後, 再來考量去留的問題都還來的及.