某官股00x銀行各分行原分為AB組分流上班,而近日衛福部宣布微解封後,改為授權各分行經理自行決定是否分流上班。因為是官股銀行需配合政府紓困政策(列為業績考量),而各分行經理為了衝刺紓困貸款的業績加分,多傾向不分流上班,要求全員到齊,忽視需要接觸客戶之行員均尚未施打疫苗(目前全國施打率未達2成),曝露於染疫風險之中(尤以雙北分行更為嚴重,現在每天還是雙位數中標)。現在仍是三級警戒,無異是自動升載降級。紓困貸款應是提供給需要的人而不是亂發~也不應列為業績互相競爭要求全員到齊~只為了業績~忽視員工健康安全~卻造成防疫破口
至少你公司有意願讓員工WFH我在林口華亞某公司一間員工人數破萬的公司,從來不考慮讓員工分流,天天到公司群聚直到某天真有員工確診,也只是免為其難的WFH一週,一週後又把全員工call回公司群聚只能說某些公司對待員工,只在乎案子不在乎員工的命