一輩子當不了主管是什麼感覺阿?

聞香下馬

1864分

21樓

聞香下馬

個人積分：1864分

文章編號：85472244

每個人都有自己的命啊
好好扮演自己的角色善盡自己的職責
至於別人不用羨慕與嫉妒

graham20212033

226分

22樓

graham20212033

個人積分：226分

文章編號：85472412

現在的主管必須是對部屬有實質幫助的
不像以前舊時代當主管只要高高在上權威命令
而且很多技術型研發型的公司分工很細，當主管的親自去做都不一定有效果
新世代主管都知道要善待部屬
因為新世代主管知道當他往下走時
還會遇到他們

cvincetw

526分

23樓

cvincetw

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cougar2015 wrote:
這是降級。(恕刪)

如果你重視職稱，這算降級沒錯。
但是實質的獲利可算加薪。
取決你自己的感受，我是認為實拿到手上的才是真實的。
如果只是要職稱好聽，一堆小公司我都可以去掛總經理了說。

kerr0226

一進去就總經理？？？唬爛

2022-08-02 15:16

Jaden Chou

304分

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Jaden Chou

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文章編號：85478342

是有那麼多主管給你當嗎？挖鼻孔

cvincetw

526分

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cvincetw

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cvincetw wrote:
如果你重視職稱，這算(恕刪)

怎麼不可能，你沒遇到就不要說這種話，等你資歷夠年齡到，基本上都是靠人脈跳槽。
不可能去104 or 111那種投履歷。
小公司很多都是老闆(董事長)，找個投資者(總經理)。
我認識的很多高階主管，跳到其他公司都是副總/總經理起跳的。

大腳哈利張

哥：跟他認真您就輸了，經歷和程度不夠的貨很難理解您說的故事。

2022-09-08 12:37

graham20212033

226分

26樓

graham20212033

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若當主管.......
這世代期望的是
部屬期待的主管是: 親上火線、身段柔軟
不是上世代的做官、遠遠的、遙不可及

hillside

12424分

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hillside

個人積分：12424分

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cvincetw wrote:
我來回覆一下:40歲...(恕刪)

我相信你說的是事實。

我也分享一件事實：
在美國，
甲從美商公司（無人不知的大公司）跳槽到中資公司（也算不小的公司）。
這時大家嚇一跳，想不通。
但此時他掛「經理」銜。

過二年，2022年，
他又跳槽台商（也是大公司，最近新聞嚇大家一跳）在美的公司，
薪水又大跳。

好友間聊天，甲說，他要的是「主管銜」。
對薪酬談判很有利。