遇到不適任研發的同事，該給予什麼樣的建議？

fei fei

92分

21樓

fei fei

個人積分：92分

文章編號：87320315

公司又不是學校直接跟主管回報吧?如果會影響到我的工作進度得一天到晚幫他擦屁股那早回爆早超生,,,,要求細心的工作同樣的錯誤反覆發生完全沒辦法接受根本沒在動腦= =

Likeag6

2768分

22樓

Likeag6

個人積分：2768分

文章編號：87321169

不是妹子一律免談

taiwan2008

3035分

23樓

taiwan2008

個人積分：3035分

文章編號：87326487

這是聰明人啊.. 能者多勞, 另一個 RD 反而沒太多事 . 老闆怕出包丟給你啊. 如果你是部門主管, 該如何就如何, 如果你不是主管, 你也沒辦法 . 有些人嘴巴會說, 老闆喜歡阿..就算混, 也混得比你好啊.

哥普拉

699分

24樓

哥普拉

個人積分：699分

文章編號：87329707

昨天ptt在討論學生作弊，曾經在yt看過一個外國教授他說，作弊會讓你在未來陷入一個無法應付的窘境。譬如，我是電子科畢業的，我沒有把電子電路讀好，在前幾年接到跟專業相關的工作時，痛苦的緊，只好假日去在職進修。我當年應該面對自己的現狀，沒辦法應付課業要不轉系，要不留級，別混過去。

ormorm

705分

25樓

ormorm

個人積分：705分

文章編號：87330224

我是會放手，別在幫忙，幫多了只是讓他理所當然，完成專案又不是記你頭上，是他的案子，就從現在開始不要幫他，你又不用對他負責！我對於我同事的專案，我都不幫忙，也不提意見，干我屁事！🤣

白雪壞媽媽

120668分

26樓

白雪壞媽媽

個人積分：120668分

文章編號：87331397

要放手讓他成長
別再幫他擦屁股了
他遇見困難要解決1-3週是他的事
你繼續幫他
上面就看不到他的問題點了

植樹的圓香芹

55分

27樓

植樹的圓香芹

個人積分：55分

文章編號：87331527

同事的話，就不用裡她了
跟你沒關係，這東西是他主管要處理的

遇到不適任研發的同事，該給予什麼樣的建議？

小惡魔新聞台

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