wdjwdj wrote:
真心覺得台灣勞工低薪過勞真的不是沒有原因的
少數台灣有工會的企業，員工依法爭取自己的權益，
卻會被一堆明明自己也是勞工，但只想到自己能不能順利出遊的人幹譙到死，
還有一堆人舉美國勞工的例子以為那就是王道我也是笑了，
先別說美國勞工法規是出了名的對勞工不友善，連資遣費都沒有，更別提美國薪水多少？台灣薪水多少？
薪水差那麽多還要向美國的法規看齊？做辛酸的嗎？
或許在這裡留言的都是老闆吧？那還真是失敬了
WOWO88 wrote:
有些行業高薪的原因就是要求高
2個人 3個人輪還太累
體力不行 憑什麼領高薪
領著高薪。還要在每個時區爽爽過生活
當然一堆時差的問題
一堆輪班的領你1/10的錢
講那麼多就是吃定公股
你的專業 辛苦都已經反應在你10倍的薪水上了
只是因為台灣整體薪水不如大陸
不爽而已
又卡在合約
吃相難看
理事長是長榮的要先帶頭示範啊
公股是全民的資產啊
changcherub wrote:
Joshua_...(恕刪)
777pilot wrote:
您好
華航的排...(恕刪)
WOWO88 wrote:
老是要比別國
你就去別國阿
怎麼不說台灣人各行各業
都領太少錢
我們存銀行領利息過活的
可以去抗議
台灣利息太低嗎
各國有各國的規定
有問題就別入行阿
樣樣往跟我們不同等級的國家比
台灣連聯合國會員國都不是
是要比什麼
過幾年跟越南比都高估了
Joshua_HST wrote:
機師您好：
小弟其實...(恕刪)
wdjwdj wrote:
小弟雖然不是機...(恕刪)
