個人積分：656分
文章編號：69990194
個人積分：53分
文章編號：69991012
Lei123 wrote:
假新聞，
第一，知道這個事的當事人不可能會寫這種打自己臉的文。
第二，另一個當事者，德國主管，寫不出這種文。
第三，德國應該是世界上最注重隱私權的國家，公司不可能知道什麼逃票紀錄。
一個胡謅的故事
這個故事是不是假的我不知道
但我可以說注重隱私權不代表公司就不能查你背景
只要你同意公司就可以查
我在美國任職幾家上市公司
發offer前公司HR都會要求你簽同意書
同意把一些個人資料交給第三方背景調查公司查證學歷/犯罪紀錄/...
不簽基本上就沒offer
"If your pictures suck, lense/camera may not be the first things to change."
個人積分：2209分
文章編號：69991108
個人積分：1315分
文章編號：69991325
個人積分：322分
文章編號：69991478
個人積分：564分
文章編號：69991498
個人積分：557分
文章編號：69991686
個人積分：3559分
文章編號：69991835
Joan3939889 wrote:
你問曹操，學歷重要嗎？他手下的人不守規矩的人比比皆是，但有能力者首用之，不懂管理裝懂。況且是你沒欺騙過你的主管嗎？重點是欺騙後，工作不延誤才是重點吧。公司就是利益中心，只要人才就留用，至於品德別太糟即可。管理沒你想的那麼單純。很多大將或有貢獻的人是可將功補過。(恕刪)
曹操什麼年代的人?你問他?要是那時代可以像現在有網路肉搜有履歷可查
我看他手下應該都不用混了
這位你要不要先去翻翻這位樓主的偉大過往事蹟??
學歷不足不代表你可以偽造
但這位除了基本的誠信外
人格根本有很大的問題(性騷擾,公開場合放A片,鼓吹別人造假,自得摸魚很厲害)
這還不叫品德太糟?
你如果願意管理這種人,
可以揀去用用看,然後再告訴我們你的感想
光每天收這種人捅出著簍子就夠受了
是說為什麼你會認為每個人都會欺騙主管?
有人欺騙主管跟有人偽造學歷
這相關邏輯是???
我可以肯定你不是管理者,才會說手下不守規矩有什麼關係
沒規矩你管的了?除非你黑道流氓啊
個人積分：575分
文章編號：69992156
個人積分：11分
文章編號：69992368
