曾讚 wrote:不能參考嗎?怪了 這是隨便可抓的資料很多人還没這A P P吧?我都坐過就沒站過 無座票只有在二等座賣完,才會開始賣,無座票的價格跟二等票一樣,只賣100多塊錢。你貼出500多的商務座跟200多的一等座能說明什麼?商務座跟一等座確實可以說是“幾百塊錢”,但是商務座跟一等座是不會賣無座票的,只要你買得到,就一定有座位。所以他說的台州到上海沒座位還要幾百塊錢,站了五六個小時才到的說法,從票價到旅程時長,沒有一點說對。清楚了嗎?
我42岁,来北京陆资软体公司担任分公司总经理,薪水4万RMB,另外有每个月5500RMB住宿跟机票补贴,年终看分公司利润分红!公司整体薪资应该是比台湾好一点,一个3年的开发月薪15000RMB,30岁左右的顾问应该可以拿2万以上,但工时很长,周末加班也很正常,有些同业薪资比我们要高!但北上广深消费水准太高,也存不到什么钱,我能赚多久也不知道!但是这里的商机让我觉得有干劲!之前在台湾就是要死不活的样子才让我动念来拼看看!
天上一颗星 wrote:台湾人看大陆相对来...(恕刪) 嗯,我是台灣人,但我也認同你的看法。台灣政治很兩極,所以有些人看法也很兩極。當然了,不少人在對岸,尤其我,我也想我遇見有偏見的人,也大於無偏見的人。(所以我看人聊天)說實話,華人就是那樣子,台灣人會那樣,香港人也會那樣,大陸自然也會那樣。我比較鼔吹想法交流,而不是以偏蓋合去想一件事,畢竟100個台灣人去大陸工作,就有100種想法。當然,我這三年很明顯感覺到,大陸經濟在走緩,甚至製造業面臨了台灣當年的問題了。因此~資本主義的弊病比台灣強很多。高薪的高很多,但不是每個人可以。低薪的也不少,但沒那麼低。相較之下,台灣薪資是較差距少點。所以想要穩定及生活,台灣較合適點。有那個本事想去挑戰高薪,想去成就一份大事業,對岸是台灣人可以選擇的一個新天地。我突然想起一個故事,我好朋友的女友是廣州人,我就聽過他說一句話,那些外地人都來廣州搶走我們的工作。於是我就告訴他,很多工作你們廣州人不一定能做,也很多公司不一定是你們廣東的公司。要不是因為有這些外地人,你認為光靠你們廣州人,廣州今天能發展得今天的地步嗎??好處不也是你們廣州人得了便宜?當深圳反對「富士康」時(跳樓事件),我一個在深圳從事公關的東北朋友,就跳出來說了些話。他說,今天要不是有台灣企業(包括富士康)在大陸發展,導入他們拿手的製造業及訓練人才。今天中國(指大陸)能出來華為、比亞迪、聯想等公司嗎?這兩個故事說的,就是~有能看出事情事實的人,也有只站在自已角度看事情的人。不分台灣人還是大陸的人。
饭也稀 wrote:中国肯定无法跟欧美...(恕刪) 應該說,彼此優勢之處不同。倒不是能比不能比的問題。就像台灣製造業的強項來說,世界上很多產業~缺了台灣企業,幾乎就沒替代性了。但台灣也有比不上不少大陸的企業。簡單來說,現在國際走的就是分工,各國有各國的強項。只不過台灣市場太小,不適合走國內市場。只能走跨國。另外~印度IT強,並不完全因為語言,語言是一個原因,但是數學才是他們強項,他們都背25*25乘法表了。以我來說,我16進位還是去背過的,人家說不定中學數學因素,25進位都會了。我們都說印度IT強,但是我們沒有看到的是,他們一樣十幾億人口的國家,出聰明人材的比例來說,不也正常?只不過~因為環境因素,人才多過於工作的需求,所以他們人才都外流不少。像台積電都有印度籍員工了。以上只是想法交流。各位沒必要火氣太大。
魯拉拉拉 wrote:深圳這裡一般人的工...(恕刪) 台灣現在年輕人非常的窮台灣的大學生畢業起薪是21008~22000不到人民幣5000政府公布的平均薪資48790 其中經常性薪資只有39238(實際月薪)中位數只有40835台灣受雇者從18歲-65歲的薪資中位數只有40835這數字幾乎是大部分40歲以下勞工的天花板而且還是包含了加班費跟年終獎金台灣的年輕人有什麼未來?就只是從22K變成40K而已!