tony333324 wrote:
不重要, 重要的是...(恕刪)
您的重點還是在能力與學歷的比較。
好學校有爛學生,爛學校有好學生,人人皆知
這方面,我也就不用多論述。
現今討論的是一個會偽造証件的人,是否應該因為其對公司有價值,而可以忽視其道德的瑕疪,繼續留用?
一個在公司會貪污的人,只要其對公司還是有大於貪污價值,所以就可以讓他繼續貪污而留用嗎?我是不這麼認為的。
有能力且不偽造証件的人,一定不少。只要公司有識人之明,相信一定可以找得到。
如同我前幾篇所言,又何必執著在一個道德有瑕疪的人身上?