台灣低薪的主因絕對是放太多假

不太對吧

假設如果 沒什麼假 會想買好車 好家電 好旅遊???? 回家也只是睡一晚 買什麼東西? 老闆產品再好也沒時間用

如果假一多 就會計劃去哪裡玩了 找時間騎騎重機 逛逛走走都能刺激消費

畢竟台灣儲蓄率很高的


Alec 1017 wrote:
其實也不是全然沒道理

若是高勞力密集的製造業 假放太多的確會導致競爭力不足 當然也發不出什麼好薪水
這個議題是建立在勞力輸出行業
台灣低薪市政府擺爛、勞工自虐、雇主嗜血的情形下發生
而且高薪(約7萬以上)需動腦的行業人才缺少
年輕人搶奪不須動腦的行業,而造就低薪狀況
總歸一句,台灣的老闆是賺錢的,房越換越大間,車越買越好
(我旁邊公司老闆買保時捷從進去到簽完約走出來只花30分鐘)
各位勞工朋友們,自己多多自愛吧!!
很多加工廠老闆都會越到的問題
假越放越多
工資越漲漲高
削價競爭越來越嚴重

老牧大人 wrote:
台灣低薪的主因是放...(恕刪)


同意樓主說的......
一堆人都說沒效率,有的沒的
加工廠越來越難做了.....

以前是周休1日
後來改隔周休,有些不重要的節日就不放了
再來改周周休
現在變成周周休+休假日見紅還要補休

請問一下各位,你是老闆你能承受?

鑽地的冰蟲 wrote:
工作效率的問題
事實...(恕刪)


那我想請問一下,一台機器一個小時就只能產出一定的數量
加工時間+上下料時間都有極限+外加上個廁所喝個水
請問如何提生?

大呆群 wrote:
認同
如果老闆這麼有...(恕刪)

以前是周休1日
後來改隔周休,有些不重要的節日就不放了
再來改周周休
現在變成周周休+國定假日見紅還要補休
現在削價競爭這麼嚴重
工資還要漲,工作時間越來越少
請問要怎麼解決?


josew wrote:
老實說,以休假來說,...(恕刪)

sgconduty wrote:
有錢好辦事,沒錢就傷...(恕刪)

所以現在很多需要勞力的廠商都撤出大陸了
有的收起來,有的移往薪資更低的國家









不多說,就兩張圖打臉


全球放假天數比較


亞洲各國上班族條件比較

老牧大人 wrote:
台灣低薪的主因是放太多假

昨天看報紙說

明年要放117天假

報紙還要大家趕緊去請假 方便出國玩

真的是太小確幸的做法了




天天放假

我們這種做老闆的真的很頭疼

產量沒達到就要放假了

請廠商報價

又遇到放假

無語



清明節delay我一週

5月又要勞動節......

6月又要端午


怎麼台灣的假期這麼多啊





重賞之下必有勇夫

年薪給的起GOOGLE工程師的四分之一

我就不信沒人要幫你這灌老闆工作

坐三望四 wrote:
以前是周休1日
後來改隔周休,有些不重要的節日就不放了
再來改周周休
現在變成周周休+國定假日見紅還要補休
現在削價競爭這麼嚴重
工資還要漲,工作時間越來越少
請問要怎麼解決?


老闆要想辦法解決啊
以前過太爽,稍微一點壓力就唉唉叫
那還是收一收別當老闆不就沒煩惱了
坐三望四 wrote:
很多加工厂老板都会越...(恕刪)



01上面老板少


你為老板說話會被炮


只要對他們不好,他們就會瘋狂噴你


也不想想是誰給他們發薪水的
好啦~~讓我們全年無休 一天上班十二小時 這樣就能超英趕美 超有競爭力

老牧大人 wrote:
01上面老板少
你為老板說話會被炮
只要對他們不好,他們就會瘋狂噴你
也不想想是誰給他們發薪水的


不是為老闆說話會被砲
是為「沒良心」的老闆說話才會被砲

這差很多

老牧大人 wrote:
01上面老板少


你為老板說話會被炮


只要對他們不好,他們就會瘋狂噴你


也不想想是誰給他們發薪水的(恕刪)


你也算不上富二代
頂多只能算是二代小老闆
你也不想想沒員工要做
你怎麼交的出貨?
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