csliu01 wrote:所以蔡總統砍了18...(恕刪) 2019年了哪裡還有每6年可以領回一個本金的投資你報條明路吧!40-50年前 也許更久當時利率12% 加 50%=18%如果你當時設計月退時 請問會怎麼設計如果 每6年就能領滿一次退的錢是合理的投資所得請開放所有人存500萬每個月領7萬 領到死這不就是隱藏版的18%嗎?所以只要這種每6年就能領滿一次退的錢的制度還在就是沒有砍完整做做樣子
假鬼假怪 wrote:大部份的勞工起薪就是2萬初多一點,公務員就是3-4萬,對啦,不該拿2萬的勞工來嘴公務員,你最尊貴了,這樣好嗎?我只有怪部份公務員月退太高不能改有意見. 大部分???你確定??一個飽讀詩書的大學生..畢業後只能領2萬初??一個整天鬼混打電動的大學生...畢業也不只2萬初..不讀書就認命點...當個2年學徒..隨便也都4萬起跳!!如果讀書贏過一堆人考上公務員..只能領2萬多...那誰要當公務員??公務員的素質不就亂七八糟??對你我是件好事??遇到事情要找這些低素質的公務員你能忍受??建議你多讀書...真的!!
WOWO88 wrote:20~30年前 我遇到的公務人員處理事情真的是沒多高素值就是現在爽退 爽領的那群人 以前的那群公務員..為啥素質差??不就是因為薪水低..沒人愛幹公務員..引來一些混口飯吃的.....所以你到底要表示啥??要繼續以前的那種制度??
會認為抽籤決定出來的公務員能勝任的人都把公務員的工作想得太簡單了,許多工作都必須具備相當的法學素養不妨把國家考試看成是一種智力測驗,除了要有整合大量資訊的能力以外,在考試當下都必須具備優秀的邏輯與組織,並且需要高度抗壓性,你當不成公務員是因為智商低,這樣想你就不會覺得不公平了