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小惡魔市集悅遊日本活動報導

我要回覆

南部惡劣企業公司解決週休二日方式,每天要多上班 30 分鐘?

sean2011

28分

31樓

個人積分：28分

文章編號：39817812

很多公司都是如此阿~
何必大驚小怪呢?

archos

181分

32樓

個人積分：181分

文章編號：39818230

鐵牛CEO wrote:
考公務員就沒有這種困擾了
還可以提早吃便當
提早下班去抓龍
考不到公務員?
誰叫你不認真...(恕刪)

大部份公務人員都沒那麼輕鬆的~~

不要只聽別人說......

1865分

33樓

個人積分：1865分

文章編號：39818785

Kevincat wrote:
媒體跟政府乃至於整個社會總是在報哪家無良企業坑殺勞工,可是優良企業倒是很少在報導
所以整個氣氛就是讓勞工覺得台灣就是這樣,被凹是正常的,換別家一定也是如此
但事實真的是這樣嗎?
像我們公司都是正常上下班,遇到假日需要補班的也沒補過
其他朋友也是在這樣的公司工作,待遇甚至更好

這倒不盡然，年終時新聞也是很努力的在報誰誰誰的年終獎金逆勢上漲，但這些哀賺不到錢的人擠的進去嗎？
先秤秤自己幾兩重人家肯不肯收你吧！

我只看到一家量販店每年都因為違反勞基法被罰錢，還是一堆人要擠進去。

光看看這棟樓，多少人利用上班時間在01打嘴炮，然後不準老闆多要求你多上30分鐘，就覺得非常好笑！

君顏甚厚，汝母知否？

ncvt

217分

34樓

個人積分：217分

文章編號：39818826

只說每天多做0.5小時，
卻沒把每天工作時間明確說出來，
要大家如何評斷是否真的多做了半小時?
另外前面也有人提了，
依勞基法勞工的標準工時是2週84小時，
也就是說如果每天工作8小時，
那隔週的週6就要上半天班，
如果要週週休2日，
平常每天增加0.5小時成為8.5小時還算合理。

jack456

24分

35樓

個人積分：24分

文章編號：39819030

聽過某公司有用過一招,要扣勞動節假期.
理由是,因為每天中午你有5分鐘晚上班時間.
累積一年上班天數的5分鐘. 已超過一天,所以勞動節不能放假~

最後在工會發動強烈抗議. 後來以勞資雙方和諧為理由.
宣佈勞動節可放假.... 所以~ 工會還是有做事...

jack456

24分

36樓

個人積分：24分

文章編號：39819138

archos wrote:
大部份公務人員都沒那麼輕鬆的~~
不要只聽別人說.........(恕刪)

真的,基層公務員工作不會比較輕鬆...
(但跟基層勞工比??)
但是,他們休假,加班. 幾小時都能算的一清二楚.
而且薪水是月初先領).. 而且"公司"不會倒...
只能說真是一家制度完善的"公司"呀..
所以老闆(納稅人)的你...怎麼不去當"員工"呀..唉~

15分

37樓

個人積分：15分

文章編號：39820429

台灣本來就還有七成勞工實施兩周84小時工時
要怪就怪政府不敢全面實施周休二日

你們每天多上半小時換周休二日我覺得很划算
我們公司每年要花幾天自己的特休來抵本來要上班的周末

18分

38樓

個人積分：18分

文章編號：39821123

ARM2402 wrote:
還有更離譜的,每年必須多上班 n 天,補足整年度上班的時數....
(註:每天都已經多上 30 分鐘了,還要凹)

我以前在五十元披薩店打工

九點打卡下斑

但是九點到十點要留下來清潔

完全是送的

一個禮拜就閃了

沒有推不倒的女人，只有推不倒的價錢

1337分

39樓

個人積分：1337分

文章編號：39821138

其實我們公司每天工作很少下班後30分鐘內走的,
能夠6:30分走,已經算是幸福企業.

hello

ARM2402

122分

樓主

個人積分：122分

文章編號：39821838

macacafly wrote:
其實我們公司每天工作...(恕刪)

我不在意每天下班多晚,我只在意每年多上班的天數...

老闆明明登記是製造業,但是卻對全体員工說是服務業...

加班又說是責任制,所以沒有加班費...

感覺勞基法"好康的法條"的老闆他都搶的撿...

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