tenchino1 wrote:很不好意思,你一定沒待過傳產那些有產值的員工會認為停機了是你幹不好,修好是應該的 是的十幾年前台北時也是待所謂的MIS 啊不就是每天寫網頁管理和看著機房反正機房正常 顧客資料ok 是應該的那天斷線 開不了機 甚至機器壞了 都是你的問題還原還被嫌說整天在還原 用沒幾天又還原中毒時過去看時 就問 "為什麼關掉防毒"他們答說 "不關掉怎麼下載東西,它一直擋 一直叫啊"心中只有 "靠...."
robert0861 wrote:常常很多人都講,公司...(恕刪) 會被叫去修馬桶 修水電......是領太少關係我前公司資訊主管月領6~7萬同事5萬多老闆捨不得叫MIS去修因為太高級了修個水電 還會跟同事講一堆廢理論 然後才動手做時薪3XX多元 這樣就在廢言中 賺走了.還有廠商來賣機器 但機器有關網路資訊主管自認理當去開會其實是去跟廠商業務聊天 80%聊天 20%正事從2點講到5點半下班3個多小時 這位資訊主管時薪將近400元 在廢言中賺走 1千元而且是幾十次都這樣然後老闆特別不準這位資訊主管去開會 修電腦水電也不行只能待在位置上寫程式
當公司發現買一個系統要一千萬台幣但MIS可在半年內做出來一套系統你的價值就出來了....公司電腦化越多,就越不可能不重視MIS..當然一堆根本石器時代的公司老闆,MIS對他們來講,當然是個沒太多用處的部門...
Pachinko wrote:先到懂管理的公司學一...(恕刪) +1 還待傳產來的穩定~~ 雖然科技業比較有機會走在新技術尖端~~但問題是誰都知道導入系統 真的不是人幹的~導成功沒你MIS的功勞~~ 導失敗指責聲浪四起的相對的傳產就單純穩定多了~~ 不會有異常加班爆肝~ 比較少那種24小時班制 假日還CALL的少~MIS年輕時可以在科技業多練功~~ 但上了年紀到傳產養老 是很棒的 朝八晚五
robert0861 wrote:常常很多人都講,公司...(恕刪) 需要做這些雜事,真的是專業MIS職?還是是小公司的IT人員?去做過這麼多間IT專業職,還真沒啥雜務可做,只有加過咖啡機的水,薪水這麼高,雇用來做雜務的?如果懷抱雄心壯志,還是早早離開,或是如樓上所說,創造自己的價值,抱怨沒有用的,省錢不代表一定有價值,妳覺得股市大戶,是靠節省手續費來的嗎?