22k v.s. 160k ,怪誰?

gg1978 wrote:
K.C.L.、K.V.L 你拿去問電子業經理級以上
90% 都忘光了

oldchang1205 wrote:
老實說K.C.L.、K.V.L, 我這電子系所畢業的我也都忘了有這名詞
但是物理意義還是知道, 只是忘了叫啥定律而已...
就跟會算"1+1=2", 跟知道這是"加法"是兩回事...

對於節點,Σ流進=Σ流出,
對於迴圈,Σ電壓升=Σ電壓降,
電機電子科系畢業如果連這個都不知道真的很慘,
學習的標準如果已經低下到這種程度,我也無法再做什麼評論了...

pistoletsetroses wrote:
把上一篇討論串都看完再來說嘴好嗎?討論串看不完起碼把網址的24樓看一下
http://www.mobile01.com/topicdetail.php?f=651&t=3179412&p=3

22k這是廣設大學的後果,以後12年國教會更慘,大家可以拭目以待。
當一個部隊的阿兵哥全部升士官時,連上的打掃工作誰做?當然還是這群阿兵哥,你以為變士官就可以督導別人了嗎?
張碩源 wrote:
對於節點,Σ流進=Σ...(恕刪)


你說到這電路問題,剛好看了一下高職生入四技電子類的考題,發現至少考題程度在私立龍頭長庚大學碩士入學考的程度以上,抱歉沒有貶低這家學校的意思,因為剛好本身考過長庚碩士入學考,所以拿來比較一下.

我在想,台灣的大學電子系畢業生,來做四技的電子類科目,應該超過一半學生可能連題目都還看不太懂,可以得高於一半分數的學生恐怕是前20%的學生,就算有能力考上台大及交大電子及電機所的學生來做這題目,肯定分數離滿分應該有段距離.

http://web1.tcte.edu.tw/101_4y/101-4y-04-1.pdf
http://web1.tcte.edu.tw/101_4y/101-4y-04-2.pdf
這只能證明,學歷不值錢的時代真的來臨
其實也沒什麼好怪不怪的...

現在領22k的人 , 不也是因為一道"皇令"造成的嗎?

未來若有更誇張的皇令下來呢? 齊頭式平等!! 不論產業 , 不論學歷 , 不論經歷 , 不論能力 , 一份工作的薪水固定22k含勞健保 , 有本事的就自己再去業外兼職求生存或是當老闆...

那麼各位該如何?

不是領22k就是很混的人 , 這樣對很多很努力的生存但因為時勢還是只領22k的人蠻不尊重的

張碩源 wrote:
22k或者160k,不是老闆願意給你多少,而是你有能力得到多少


這句話不同意
前一陣子很火紅的19k請一個系統工程師,要會Android/JAVA/Linux/系統整合能力等專業技能
這種人才在業界最少值60K/M
但該公司只肯用19k來請
還被批到不得已而更改需求

重點不是你能拿多少,而是現在的無良老板藉由壓低薪資來提昇獲利
如果在業界待得久了就知道,壓低人力成本所獲得的獲利提升會造成專業人才不再留在本業而跑去其他產業或自行創業,這對整體只會造成惡性循環

這麼說好了,當你那同學醫生的工作被壓到一個月剩4萬時,他幹不幹?
事情就是這麼簡單,一件工作都必需有相等待遇的工資
現在的老闆是做同樣的事只想用1/3薪水來請

有一句話是這麼說的
成功的公司把人力當資本
失敗的公司把人力當成本
懂的人就懂
不懂的人就自行參悟吧

Leo.Lee wrote:
未來若有更誇張的皇令下來呢? 齊頭式平等!! 不論產業 , 不論學歷 , 不論經歷 , 不論能力 , 一份工作的薪水固定22k含勞健保 , 有本事的就自己再去業外兼職求生存或是當老闆...


你放心 這不可能發生 繼續幻想吧





當初沒有22K 你認為現在是22K 還是法定基本工資19K?

hungyuwang wrote:
這句話不同意前一陣子...(恕刪)


請問如果你真的會整合那三項,還會開發,待遇真的只有19k嗎?

這是個有趣的問題,我是認為那只是當個餌罷了

skullssss wrote:
你放心 這不可能發生...(恕刪)


這當然是幻想 , 連立院審核都進不了吧

給錢的畢竟是老闆 , 產業裡老闆們一鼻孔出氣來壟斷性的低給薪 , 這總該有可能吧 , 慘業裡蠻常見的

btw 我的回文想講的22k裡也是有很努力求生存的 , 請給點尊重


張碩源 wrote:
gg1978 wrote:
K.C.L.、K.V.L 你拿去問電子業經理級以上
90% 都忘光了

oldchang1205 wrote:
老實說K.C.L.、K.V.L, 我這電子系所畢業的我也都忘了有這名詞
但是物理意義還是知道, 只是忘了叫啥定律而已...
就跟會算"1+1=2", 跟知道這是"加法"是兩回事...

對於節點,Σ流進=Σ流出,
對於迴圈,Σ電壓升=Σ電壓降,
電機電子科系畢業如果連這個都不知道真的很慘,
學習的標準如果已經低下到這種程度,我也無法再做什麼評論了...

pistoletsetroses wrote:
把上一篇討論串都看完再來說嘴好嗎?討論串看不完起碼把網址的24樓看一下
http://www.mobile01.com/topicdetail.php?f=651&t=3179412&p=3

22k這是廣設大學的後果,以後12年國教會更慘,大家可以拭目以待。
當一個部隊的阿兵哥全部升士官時,連上的打掃工作誰做?當然還是這群阿兵哥,你以為變士官就可以督導別人了嗎?...(恕刪)


會這個就能月入22K數倍是嗎?
還是認真點拍馬屁比較實在

Leo.Lee wrote:
產業裡老闆們一鼻孔出氣來壟斷性的低給薪 , 這總該有可能吧 , 慘業裡蠻常見的


講真的 這也不太可能 除非今天所有高中低階員工都無限量供應 且沒有外來對手

不然就是直接鎖國 不准國人出去工作賺錢

上述狀況都不可能發生 所以到頭來還是得回到基本的供需

低階勞工當然有很多是辛苦工作賺飯錢 無奈社會的現實幫不了任何忙

能著手的只有在社會福利這一塊 而絕不是奢望政府逼著私企給多點薪水



bobbycomboy wrote:

你說到這電路問題,剛好看了一下高職生入四技電子類的考題,發現至少考題程度在私立龍頭長庚大學碩士入學考的程度以上,抱歉沒有貶低這家學校的意思,因為剛好本身考過長庚碩士入學考,所以拿來比較一下.

我在想,台灣的大學電子系畢業生,來做四技的電子類科目,應該超過一半學生可能連題目都還看不太懂,可以得高於一半分數的學生恐怕是前20%的學生,就算有能力考上台大及交大電子及電機所的學生來做這題目,肯定分數離滿分應該有段距離.


那些題目蠻有水準的,
雖然我不知道會考進去的都是些什麼程度的人,因為小弟認識的人都是推甄上的
不過這些題目應該是難不倒台清交大部份的電機系學生。
個人認為要拿九成的分數不是什麼太困難的事。
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