是否要離職呢???當公司叫你離開又留任呢??

領他2萬6底薪,沒發展還要讓人看不起又要搭賽

依勞基法資遣...

領半年失業給付金 (印象中8成)

是你最好的選擇...


culddy1 wrote:
以上這句話道出老闆的...(恕刪)

culddy1 wrote:
再加上我最近表現不好。(但這幾個星期有請假去找工作..)
而且他一直沒空找人,所以希望我留任。


你要不要問一下你老板在說什麼東西呀,講的亂語無倫次的

說你表現的差,又叫你留下來,別鬧了

閃人為上策
八字不合就不要勉強
就跟女友一樣
舊的不去新的不來
This is not an opinion, this is a fact!
等他找到人便又會一腳踢開拉。。。。

culddy1 wrote:
而且他一直沒空找人,所以希望我留任。


找不到人先將就著用,找到人就當場翻臉叫你滾了,你還想看他臉色給自己難看嗎?
要是我就閃人了,找不到人是他家的事,留任?一天10萬拿來再說。
任何問題均可反應及討論,但不要罵髒話, 罵髒話不能解決問題,上法院和街頭抗爭才行。 該文會先他X的移動至資源回收區, 請發文前再多長眼睛。

culddy1 wrote:
請問各位大大….
要留任呢??之後還是重新談薪水??或者走人??
(目前還在找工作當中。。)


馬上重新談薪水,看薪水增加多少來決定是否繼續待...

有關係就沒關係 沒關係就有關係 Welcome to Taiwan
要我肯定吞不下這口氣
此處不會留爺 自有留爺處
我不信找不到更好的
但當然你要有跟我一樣的自信跟存款才可以啦
我還蠻愛面子且不怕找不到薪水更好的工作
家中狀況若不允許就跟五斗米折腰吧
只是心理建設要做好
因為日後你一定會常回想到
覺的自尊掃地

不然你可以有言在先
老闆 我留下來多幫忙一陣子沒問題
但只是因為人情
要幫多久給我一個時間我好決定下份工作的到職日
若沒辦法我頂多幫到三月初
幫自己爭回一些尊嚴

culddy1 wrote:
有事請教各位大大:1...(恕刪)


不缺錢就先閃阿!
不然談加薪吧!
這樣比較有利
如果我的話會離開,我對工作的付出跟對女朋友一樣,既然對方都跟你說離開吧,幹嘛還死纏爛打貶低自己,除非它真的有讓你想堅持的理由。
這種好康還要上來發問,你不仁,我不義
缺人畫圖是吧!
那就薪水*3倍
黑紙白字寫契約
不然不走的話,代表你很好說話
以後就算不減薪也凹死你
一切都是幻覺,嚇不到我的
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