你不是新鮮人了....處理沒哪麼難, 能好聚好散當然好，不行時就要勇敢承擔.做法: 告知不是尋問，所以明確跟老闆說只能呆到幾號，問薪水結算事情，老闆沒反應就發信，印一份留證(證明有預告)，離職當天問薪水的事，沒結果也不用單心，找勞工局處理. 一切公事公辦.隔天就不要去公司了...
