coolma222 wrote:
請問正式老師的薪水跟...(恕刪)
一針見血 :)
教育預算主要都是在付人事退休，年輕的老師也不敢聘 (少子化之外，正職老師都還得考慮以後退休俸)
用在學生身上的比例也不高，可是政府有什麼作為嘛? 沒有
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coolma222 wrote:
請問正式老師的薪水跟退休金是誰出的?
縣市政府?還是中央政府?
再請問
現在有哪幾個縣市政府的收入夠付公務員薪水的?
既然大家窮哈哈
怎麼開正式缺?
有人說就多給預算啊!
是啊!
這邊多給
那邊就要少給
說穿了
是人事費吃掉教育經費
再講難聽一點
就是正式老師的薪水退俸吃掉教育經費
不要當做沒看到
顧左右而言他
敢問,哪一個行業不須支付人事費???
同理,你老闆所赚的,也被你的人事費給吃了耶!同意嗎?
教師的薪水退俸是合理的所得!跟政府聘用鐘點教師是兩回事!
否則,你老闆抱怨你的薪水吃掉他大部分的獲利,多給你薪資他就少獲利了
所以將你的月薪改成時薪計算,你是否同意???
恐怕是,發生在他人身上的事說得振振有詞,等哪天,倒楣事降臨己身,卻又哭天搶地要人為你主持公道吧!!
我不是終點老師,也不是收入22K的年輕人,
但我認為如果我們總是理所當然的忽視別人的苦痛
有一天,災難會降臨己身!!!
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匿名訪問中 wrote:
真的沒工作，我們娘家這邊還是有一間店能給她顧..
另外剛畢業要轉換跑道確實容易，
如果已經在一個產業待了十年八年，要推倒從來確實是比較難，
雖然一些門檻較低的工作還是能做，
也只能做一些門檻低的工作，因為專長受限了。
說白了點除了擅長的基礎學科外，教育系所學的東西也就是那些，
離了教育界到一般產業界，比個高中畢業生也強不了多少。
另外轉換跑道很重要的一點就是薪水是從新鮮人開始算起的，
你以前的年資... 作廢。
還有，就是浪費
比成大研究生去當兵，最後躺著出來這樣的浪費也不惶多讓。
大概跟博士賣雞排差不多。
簡單來說看你姐怎麼打算啦
今天教師超額早不是一天兩天的事了..
況且你姐是約聘的，早該想到有這一天
如果沒有危機意識，現在失業吃老本那也就活該
而你說的年資那就更好笑了，講難聽一點都被裁員了還想年資
趁現在好好考慮之後的打算看，如果還考慮轉換跑到當新鮮人和年資問題
全家去當乞丐是剛好
請見諒我說那麼白
