前一份工作每天12小時以上沒有所謂的休息時間硬要說的話就是邊吃飯邊休息一個月固定只有6天假而且這份工作還持續了8年.....現在的工作每天9小時(中間有1小時休息時間)屬於責任制,但大都能在下班前做完幾乎都能準時下班見紅就休假突然覺得自己的時間變好多.....
其實很多超過12小時的人都是因為大家都晚走所以自己也晚走,或是過8點算加班可吃免費晚餐。那都是沒有加班費的公司才有的惡習,很多人一到6點就去吃飯一吃就是快8點會公司再坐個1小時營造加班很辛苦。我承認有時後真的會很忙所以加班但是如果真很趕你還會有時間出去出個一兩個小時的飯嗎!?應該都會沒吃或是在座位上吃吧。那種每天都要加班到很晚的一定是習慣了這個惡習。有加班費的公司就會希望你不要加班,加班也要看你是不是真的有事做。有加班費的公司才會有效率。
分享一下我自己經驗剛出社會的二個工作都是電子上市公司每天都是加班到快凌晨才走,8點前可以走算運氣好或淡季最誇張是連續2~3個月,週一到五都睡公司,週六日才回家因為當時肝還新鮮的,加上經驗不足自願給公司壓榨,做一年學的差不多就跳另一家被榨但領了也不少獎金(那時已分紅,沒股可領)那公司設備很齊全有淋浴間,洗衣機,烘乾機,行軍床,棉被睡袋,24小時空調另外還給你伙食費,早中晚餐+下午茶+大宵+小宵都不用錢這些福利雖好,但是每個留下來加班的都"幹在心裡"加班到後來有人乾脆連租屋處都退了,買了台RV車偶爾開到附近山區露營薪水超好存,因為根本沒時間花啊(吃飯-睡覺-工作)幾乎每個人都破百年薪,有時分多點還衝到近150之後有機會到現在公司...生活簡單,像公務員一樣正常上下班,雖然薪水不多但自己偶爾接個CASE,收入也還可以接受雖然沒百萬年薪,但至少7~80是有的重點是下班有自己生活有空時去打個球,游個泳,看電影,逛街,閒晃之前還瘋玩遙控車,現在玩潛水假日活動多采多姿這才是生活啊人要為了生活而工作,樂在生活
雖說台灣公司血汗的程度似乎滿嚴重的,但台灣勞工斯德哥爾摩症候群的症狀似乎也不遑多讓!明明是被硬凹(不管是明示或暗示)被迫加班,雖然當下嘴巴幹的要死,但事後拿來說嘴,常常又語帶自豪的說我都加班多久多久,昨天又留下奮戰到晚上11、12點...等等,然後對於要求較準時下班的同事,無意中流露出不屑貌...超過12小時,薪水沒多多少,卻無形中失去與家人的相處、自己的健康,反過頭來還感謝老闆關照...這似乎又是台灣普遍存在的現象.....滿可悲的......台灣人,你會為素昧平生的洪仲丘走上街頭,為啥對自己、對家人,堅持準時下班的勇氣卻拿不出來呢?
曾經在中和找過一份工作LED業寫明是08:30-18:30、週休二日面談時老闆問【能不能配合加班】當然OK~只要公司有需求,配合加班理所當然--這是當時幼稚的想法在到職後,裡頭的財會兼人事小姐才說~【老闆希望管理階層的人在22:00後下班,另希望隔週六來上半天班】因為~【部屬會看上頭的狀況,所以希望主管能作好榜樣,大家能全心為公司貢獻】加班費?責任制哪來加班費,免費晚餐便當一個天那~明明沒事也要撐到10點,而且要跟老闆報告今天工作才能下課所以每當晚上,就會發生奇景,大家都會變成農夫跟養魚的人(FB)之後這工作我很快就辭了畢竟沒有命跟他玩每天回到家都凌晨身體狀況日亦變差,不要錢了,顧命要緊