江揆論薪資:其實是多了16.5%

聽說論談有寫手....

可是不是只有電子,汽車....才有

怎麼連政治都有了...

真是奇觀了
窮忙一族 wrote:
經九千歲指點...(恕刪)


這種思維邏輯 我左思右想也只有一個人有這樣的雄才偉略
請某人不要躲在別人後面放話 見不得人嗎
對阿,好好笑喔,寫的內容真的太噴飯了,不知道是不是月月接的案,專們造假
何小弟 wrote:
聽說論談有寫手......(恕刪)
如果照他的邏輯
公務員還調薪比勞工多
那其實多了不只16.5%
算了啦!他開心就好
難道你還對這個政府有甚麼期待嗎
就是有這樣腦袋不清楚的官員,才會民不聊生

首先
6%的退休提撥,很多公司基本上都是變相的從員工身上提撥的
例如降薪或用這理由好幾年不加薪,或是老闆跟員工講好,各付一半
所以員工頂多算加薪1%。(從2%+4%-3%=1%)

再來
每週工時從48降到42
難道他們都不知道現在很多員工都超時上班不算加班費的嗎?!
還又一種公司說我們是責任制的,所以請留下來加班做完在走。

所以這種不食人間煙火的官員執政,人民才苦不堪言....
我今天是就事論事

就新聞及發言內容發表看法

文裡有提到責任制什麼的嗎

部份網友好像很愛自己生話往對手嘴裡塞來合理化自己的攻擊

再說

責任制。低薪 不按規定提撥勞退

是政府的問題嗎

是老闆的問題嘛

你們一定又要説為了飯碗誰敢吱聲

如果你們批評政府政府就把你們槍斃

那還敢這樣大放厥詞嘛

你會説敢 因為你們知道無能的政府不敢這樣做

於是你們將所有明明知道困難在哪對象是誰卻無力也不敢改變的怨懟

轉向最好欺侮

打不還手罵不還口的政府

如果今天鞋子丟到政府官員一次加薪1000我鼓勵大家去丟

你既然可以這麼勇敢的對抗政府。是不是也拿出一點餘力來抵抗雇主的壓榨

他今天錯在他身為官員 應該更努力改善。但不表示這些非事實

我不是説政府不能批評

像軍中霸凌 服貿 核能•••

你有不滿有訴求 當然找政府

而責任制 勞退自付 低薪壓榨•••這些不合理。想改變該去找的是你們慣出的雇主

無良雇主是

你換幾個政府丟都不會變的

但如果你敢丟鞋在他頭上説不定就能發生變化



周休兩日???
那是什麼東西???
我怎麼沒享受過啊?
青年男女救苦救難總管
勞退6%

若是把未來退休能領回的金額另外再把每年的通膨算進去,根本就是負的

天啊,我們竟然有這種行政院長!?竟然大言不慚的說是加薪!?這種人配做行政院長!?
我想就事論事
為何大家不學歐美國家動不動為自己的工作權益做全面性罷工
然後來怪罪政府 責任制 加班沒薪水?

台灣做什麼都可以向政府抗議 就是沒人敢向自己的老闆要求自己的權利
歐美都是以罷工來向公司 要求加薪等等之類的權益
在台灣 我看最成功的只有台塑吧和一些公營企業

如果你不敢向公司要求權益 而是向政府要求 政府是能管到哪?
頂多管你加班沒加班費 而管不到加薪

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