職稱重不重要?當然重要!

一個人在工作領域裡面,除了薪資待遇多寡,工作職銜是一個人在職場累積的成就與專業.

本人我是很注重職場倫理,稱呼職稱還是有區別的,對直屬部門主管或高於自己職位者

尊稱其職稱不帶姓,比如你的直屬上司經理姓蔡,你最好只尊稱他"經理",而不宜稱"蔡經理"

對於非直屬上司最好也不要帶姓稱呼職稱但比較不那麼忌諱,對於同等職位(含)以下之同僚或

同部門直屬部屬,稱其職稱必需帶姓以強調你自己的職權,例如"李副理",陳經理..等,

其實不難,如果你今天事業有成當了一家公司的董事長,有一天你的員工直接叫你名諱王老吉

還是尊稱你董事長,哪個你聽了會比較舒服??
董事長,總經理,經理,副理,課長
這些不用多說,當然要照禮來走....

讓人納悶的是,叫人接個電話還要

"司馬副助理工程師 電話~~~"




1
我在公司
遇到處長級的
除了是正式場合開會或有廠商在場
才會用姓加職稱
平常走在路上晃遇到了
或是在辦公室討論事情
也是直接叫他綽號捏....



joy6526 wrote:
董事長,總經理,經理...(恕刪)



用"助工"不就好了?

大陸叫工程師好像是叫

陳工,張工....



職稱對業務會比較重要,出去談生意的時候,對方是總經理,結果你遞上去的名片是業務助理,對方可能會覺得你們公司看不起他。
文章分享
評分
評分
複製連結

今日熱門文章 網友點擊推薦!