taiwan2008 wrote:
縣政府(市公所)也要拿
=> 貪污
不怕被抓 ?
社會很黑暗的 施工完 帶著驗收的人
走完10分鐘的路程 就有5萬現金入口袋(某個政府機關)
標工程 帶著相關人員上酒店 一星期兩三次 是行規
不怕被抓?
因為相關人員 人人都有收紅包 有那個笨蛋會去檢舉自己?
個人積分：133分
文章編號：47010733
個人積分：163分
文章編號：47011066
個人積分：1873分
文章編號：47011190
個人積分：440分
文章編號：47011412
個人積分：133分
文章編號：47011421
個人積分：2分
文章編號：47011987
南台灣小太陽 wrote:
中鋼外包!...(恕刪)
中鋼外包真的蠻可憐的
譬如我之前在裡面當天車手
中剛開給公司的薪水一個人是6~7萬 我們時拿才三萬初
中間都被公司賺去了
中鋼很愛把外包工作給子公司或相關有股權的公司
譬如 中宇 ...
然後給中宇賺一手 中宇在發包下去 私人公司 有些私人的又會發包
這樣錢就一手過一手 勞工做得要死要活 才領那一點點
聽說 之前在中鋼裡面的外包商 沒有年假 然後外包的勞工去檢舉
結果 有年假之後 老闆不爽 把年終獎金取消
聽完之後 真的很嘆氣阿.....
派遣制 到底是哪格智障想出來的阿??
想想 以前中鋼都自己人幹 現在都這樣搞 他可以省下多少錢.....
每個外包老闆 賺飽飽 苦的勞工確啥都沒
個人積分：133分
文章編號：47026727
e5517431 wrote:
派遣制 到底是哪格智障想出來的阿??
派遣制是個很好的制度 是解決公司短暫人力不足的方法
在日本派遣員工的薪水都會比正職員工的薪水高很多
但來到了台灣全變了樣 明明就是長期顧用 但卻還是把你擺在派遣的位子上
而且薪資福利都比正職員工少 照勞基法派遣工在原單位做滿一年 就必須升為正職員工
但大部份公司看你快做滿一年了 就叫你休假一個月 其實是叫你先辭職 但休完一個月後
在回來重新簽約 三陽工業就是搞這一套
e5517431 wrote:
這樣錢就一手過一手 勞工做得要死要活 才領那一點點
前兩個星期又有一位外包商的員工在中鋼死掉了
怎麼死的 是被天車撞死的 聽起來很不可思議吧
但這是真的 中鋼的天車都過於老舊 有次我在操作天車把東西吊起來
接著按東方向前進 在到定位我手指放開按鈕 但天車還是一直前進不受控制
所幸前方同事早已下機台 不然非死即傷!
這種情況我就遇到兩次!
e5517431 wrote:
每個外包老闆 賺飽飽
是啊 中鋼給我們駐廠唯修的人 是一天兩仟
但經過大包 小包 小小包的手後 幾乎被抽掉一半薪水
個人積分：2分
文章編號：47032981
個人積分：440分
文章編號：47047743
個人積分：2分
文章編號：47052178
