台新銀行強迫員工購買基金 有違法嗎?

明月書流 wrote:
寫信去金管會檢舉 直接給他死
基金要靠底下員工自己買 這是沒魚蝦嘛好 加減隨便撈嗎


去金管會檢舉大概也不會有什麼事。

不是銀行勢力大,而是這事沒有正式的公文等證明一定非買不可。
Line的傳訊不能證明什麼。

大概上了新聞(我猜最快晚上或明天會看到?)頂多會被金管會叫來唸一頓。
與失敗為伍者,天天靠盃都是別人的錯。 與成功為伍者,天天跟失敗切磋直到不再出錯。

escudolin wrote:

如果是我

我大概會買單 ,當作儲蓄

況且該基金的表現也很不錯

基金績效 (可點按欄位名稱排序)
名稱 一日 一週 一個月 三個月 六個月 一年 今年以來
台新2000高科技基金(台幣) 1.59% 1.71% 12.67% 18.41% 34.63% 45.70% 28.88%


個人認為版主沒有在金融機構服務的熱忱

不太合適在此行業工作


是吼

那你先去把宏利土耳其 , 利安越南 , 富蘭克林生技去各買個五百萬你要不要阿?

下單完記得PO圖喔



escudolin wrote:
>>&g...(恕刪)


你也說了 3000 佔 1/10之一的薪水!!

生活也要錢 食衣住行 醫療保險 孝親 還剩下多少 ?

我只能想辦法再去賺錢來多存這3000了!!

至於有人提到話術 只要是基金 哪一檔的話術不一樣?

天下烏鴉一般黑!! 我也知道這是金融界的常態!! 但是這次的作法吞得有的累!!


建議您,先詢問如果員工不購買會怎樣?
https://linktr.ee/Feng_Jen_Wu
這邊就可以看出能力,有就不在乎這份工作,業績顧好的不需要為這些錢擔心
各行各業都是有其淺規則,

要不接受,要不換工作,

個人認為版主的這種作法,效用不大。

版主今天把事情鬧大,鬧到上報,然後勒?

協理不可能吃飽太控沒事叫大家吞下去的,

這擺明是高層分下來給各分行的QUOTA,

版主你今天是協理,你是要自己扛下來,還是分下去?

再說版主你把事情鬧大後,協理收回來這些話,但是高層分給協理的QUOTA,協理還是沒達標阿。

那協理怎麼辦,全部自己買嗎?可能嗎,

高明一點的,只能再把這些QUOTA作為業績再分下去,

擺明跟你的績效做連動。那你能說啥?

銀行行員每個月都要推信用卡的績效壓力,現在再加個基金配額,你能說啥?


我也認為協理的做法不恰當,但是你有家庭要養,他也有,你要保飯碗,他也要。

你的績效達不到你會被叮被裁,他得績效達不到,他也會被叮被裁。

抱怨是解決不了問題的,趕快換工作,或是趕快拉生意吧。

E,T wrote:
我也認為協理的做法不恰當,但是你有家庭要養,他也有,你要保飯碗,他也要。

你的績效達不到你會被叮被裁,他得績效達不到,他也會被叮被裁。

抱怨是解決不了問題的,趕快換工作,或是趕快拉生意吧。...(恕刪)



什麼神邏輯~

要替上面想~

那誰替下屬想?
如果今天交辦的是

各員工 每月必需達成3000-5000 基金新購買!!

我想我也不會有任何疑問,也會想辦法達成工作目標!!

今天賣不到基金 我可以用其它業績跟老闆橋 也可以去換業績!!

但今天不是

這種方式不就是說 如果你要在台新工作

每月必須在本行存款3000買基金 還不一定有利息因為是基金!!

弄不好還賠錢!!

那些長篇大論啥要努力工作的,本人最近兩個月 最早離開辦公室的時間是 晚上8:30!!

客戶不分時段打來也都要接 沒有關機!!


這企業真的很誇張

不過有時候真的不知道有些人的想法是怎樣

明明是公司的錯,卻叫當事人吃了吞了忍了,再不然就是叫人不要做或說沒抗壓性

卻沒有一點建議或建設性的話.....

那麼大公司也許是不會倒啦

但也要讓大眾知道一下這公司是這樣子在做,如果能被報出來一次兩次,這樣別的行業才會有所警惕,不敢對自己的員工亂來
有上新聞的實力,但也說明了台新銀行的體質如何了!

看明白的就會想起之前金融危機時有一家也是這樣做,只方法大同小異!
Pirate 99999
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