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小弟我不管怎樣
還是得找
不然一直廢在家裡也不是辦法
最大問題是
適不適應
1/6更新
今天總共看了3間公司 其他2間有原因暫時不考慮
最後一間我抱著想學習態度打過去
結果....被打槍
也不是打槍....算是提議
我打過去我說要應徵送貨員
結果他問我之前是做什麼
為什麼想做送貨員
我也老實跟他說作業員在之前是職軍
我也說我有職業大客執照
然他說我怎麼不找有技術性和研發工作
他說要搬重物.東西都要完整到店
另外他們是要請有 經驗司機 (想是路況要熟)
說完他還是建議我參考公司的麵包學徒或別間公司
我含笑說謝謝掛電話
很現實
沒錯，因為我什麼都不會
一輩子只能在食品公司做勞力.....傻傻被人叫來叫去
我也是抱著積極學習
始終轉職不如意
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xyz010830 wrote:
可是相對的，如果這情況反過來出現在公司通知錄取後，報到當天跟你說你不用來了，
因為公司找到更好更低薪的人力。
這公司反而會被諸多勞工拿來鞭給他死~~...(恕刪)
法律規定的，試用期間公司可以無條件叫你走人，同樣，不需任何說明或賠償你也可以走人。在這種情況下還為資方這麼設身處地地考慮，是否太過一廂情願，以為公司會被你的忠心感動呢？
如果真的出現過幾天去報到，被公司拒掉說，暫時不需要人了您請回，您除了到01來吐吐苦水還能怎樣？鞭死公司老闆？說說而已罷了，老闆都未必會打個噴嚏，更何況，多半您連公司名稱都不敢說出來，怕被人告。
人太老實就會被人欺負壓榨，這句話都沒錯。
xyz010830 wrote:
老實說，如果每個人都抱持者錄取後還要考慮下一間的面試，說真的當初何必浪費彼此的時間? ...(恕刪)
不知道您求職有多順利，是否每次都找到120%滿意的工作...
對一般人來說，找到的工作很一般的，僅僅比沒有工作好，很想繼續找下去的情況，不是占大多數嗎？
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我是應徵司機
公司邀我面試
當時是老闆娘約談
覺得福利不錯
見紅就放
每個禮拜日休.最後一個禮拜六日休
底薪20000+獎金.手機補助.給6%等
差不多30000多
開的車是3.5頓
重點來了
可是我聽老闆娘說
就職一個禮拜作沒薪水
再來地區偏遠(這我可以接受畢竟為了錢)
請問這樣是否要試看看??
我當時是跟他說我考慮看看
1/6更新
今天總共看了3間公司 其他2間有原因暫時不考慮
最後一間我抱著想學習態度打過去
結果....被打槍
也不是打槍....算是提議
我打過去我說要應徵送貨員
結果他問我之前是做什麼
為什麼想做送貨員
我也老實跟他說作業員在之前是職軍
我也說我有職業大客執照
然他說我怎麼不找有技術性和研發工作
他說要搬重物.東西都要完整到店
另外他們是要請有 經驗司機 (想是路況要熟)
說完他還是建議我參考公司的麵包學徒或別間公司
我含笑說謝謝掛電話
很現實
沒錯，因為我什麼都不會
一輩子只能在食品公司做勞力.....傻傻被人叫來叫去
我也是想抱著積極學習
轉職的我不順.....
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文章編號：58820445
hondacivic8 wrote:
小弟有錄取到一家產...(恕刪)
不知道你和我的情況有一樣嗎?92年我先是錄取保修通(駐廠福特六合)工程師，薪水約三萬二，且己經說好下星期一上班，卻在回家後的下午，技嘉科技打電話通知面試，技嘉也，我的夢中情人，我立即打電話去保修通說我不去了(我是跟對方說我媽媽不肯我去做駐廠工程師)，之後也成功進入技嘉.......23500元沒錯23500元就是23500元...........但因為我從高職就很喜歡技嘉，所以我還是去了，待了十一年，最後因為小孩讀書了要接下課，不能配合公司加班，因此被資遣了..............十一年的青春，就在技嘉結束......
講了那麼多.......只是要跟你說.....選擇多不見得是好事~重點是薪水比較重要~三萬二不做選23500，做了十一年還被資遣.....痛
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文章編號：58820699
iantsai74 wrote:
法律規定的，試用期間公司可以無條件叫你走人，同樣，不需任何說明或賠償你也可以走人。在這種情況下還為資方這麼設身處地地考慮，是否太過一廂情願，以為公司會被你的忠心感動呢？
如果真的出現過幾天去報到，被公司拒掉說，暫時不需要人了您請回，您除了到01來吐吐苦水還能怎樣？鞭死公司老闆？說說而已罷了，老闆都未必會打個噴嚏，更何況，多半您連公司名稱都不敢說出來，怕被人告。
人太老實就會被人欺負壓榨，這句話都沒錯。
試用期，說實在的法律早就取消了。不知道您的規定是在...? 或許您講的是企業私訂的勞工契約。
而且就算有試用期也不是無條件請你走人，因為得依勞基法規定來資遣你。
但就我所知，基本上跟我一樣的血汗勞工大多都是摸摸鼻子離職。
可殊不知，所謂企業試用期不適任請你走人也是能拿資遣費的!
不過，如果我真的遇到報到當天才請我走人的狀況，說真的我不怕說出公司名稱~因為我要造福接下來面試的勞工們~
怕他告? 老實說，這公司要告甚麼呢?
如果當初的錄取通知書，通聯紀錄跟面試投遞履歷都在~說出來還要怕他告?
搞不好我還能反告他少給我報到當天的工資呢~~~
iantsai74 wrote:不知道您求職有多順利，是否每次都找到120%滿意的工作...
對一般人來說，找到的工作很一般的，僅僅比沒有工作好，很想繼續找下去的情況，不是占大多數嗎？
(恕刪)
台灣的就業環境，相信你我都不順利~
因為這是勞資雙方共同創造出來的業障。
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