巴哩巴哩 wrote:
看完覺得好悲哀花錢念...(恕刪)


真的,還不如高中畢業就馬上去工作
大學念四年,加值的部份似乎不多
找工做起薪很重要沒錯,但是公司要會調薪更重要

我建議你去選擇一家會調薪的公司 勝過於一家起薪比較高卻不會調薪的公司

紫色海灣 wrote:
小妹我今年台中夜市大...(恕刪)


逢甲理工好歹也有3萬吧!............ 請問您是什麼系的?

洗個碩士吧! 理工科碩士學士起薪有差

前段時間看到一個人力銀行的統計大學畢業起薪,
龍華科大資管系畢業90%以上畢業生起薪超過32K,電資類幾乎是百分百在32K以上

樓主是否是選錯學校了?為何逢甲夜市大學工學畢業生還不到30K?


orligogi wrote:
真的,還不如高中畢業...(恕刪)

不客氣的說一句
'現在到處都是大學生,除了那些名校的大學生外,其他的大學生企業主會覺得有'價值'嗎?'

pigfly888 wrote:
弄個台青椒澄碩士洗個學歷吧
一般起薪都會有4~5萬...(恕刪)


如果你說的是實話,這待遇,讀個台科北科大的工學學士就可拿到這待遇

何必還去拿台清交碩士才有台科北科大的學士待遇?



bobbycomboy wrote:
如果你說的是實話,這...(恕刪)


我們公司最近招新鮮人只要台清交成碩士,中字輩還不見得要
所以在草屯實在很難招,不過起薪可以到45k,
兩年內可以超過50k
看來樓主對產業不是很了解 ; 找公司前沒先了解公司在幹嘛的 ; 公司前景...

老實說我可以猜得出來你讀逢甲是因分數關係分發 而不是你真正想要去念的志願學校 . 或許夜市吸引了你 .

比較被動型 ;為找工作而工作 而不是為志向 .

猜測樓主根本不是理工科系畢業 , 否則千找萬找為何都不是中科公司 ; 反而都是傳產不然就是科大畢業生的工作 .

逢甲理工科系要在中科找到工作很多 .
台灣人真的很愛比

下次人家問你乾脆掰個數字給他算了

錢的多寡是找工作的條件之一

但其他的還有 福利制度 離家遠近 興趣取向 外來發展 等.....

這些都很值得思考




P.S. 台中新鮮人 薪資:23K~26K 好像都這樣 我還遇過對新人開18K的

老闆會說:【你剛出社會都不懂,我們還要教你,所以我們只能給你18K】

我只想說,如果這老闆真的在乎他的員工,他決不會開出18K這種條件,

試想今天你自己的小孩出社會,卻只有18K你會做何感想?

deathdon wrote:
我們公司最近招新鮮人只要台清交成碩士,中字輩還不見得要
所以在草屯實在很難招,不過起薪可以到45k,
兩年內可以超過50k...(恕刪)


這待遇目前是很普通,台科大的電子類學士就業有些是內定,差不多也是這等級

你所說的企業找人,有些公司的確會有學校傾向

我遇到過這種企業,總經理是台科大,整個研發TEAM主管都是台科大,業務主管也是台科大,公司還很賺錢,10多年來EPS都在6以上

也遇過某產業的龍頭,總經理是北科大,整個公司主管以北科及台科為主,

也遇過總經理是交大,整個類比,數位..設計TEAM的主管都是交大,只有應用設計部主管是台科大,LAYOUT TEAM主管是專科,董事長是政大,但公司虧損中

遇過知名的品牌通路企業,總經理是專科,業務主管是雜牌學校,市場主管是台科大,研發主管是台科大及北科大,客服主管是四海工專,採購主管也是台北商專,公司每年EPS都維持在6以上的水準.

我在台北遇過一些公司,會拿錢去跟一些學校合作,如台大的碩士,台科大,北科大的學士或碩士班算是比較普遍

所以說選校的傾向很正常,特別是部份教授跟業界掛勾,找人也容易許多
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