不要再鼓勵年輕人考公職了

能考上 的話你就知道 現在的福利還是比一般公司好很多

不然你看公務機關約聘人員也不錯
但都被正職公務員壓榨
sardine001 wrote:
縣市長、議員、立法委...(恕刪)

這些職位當然是由睿智的人民直接選舉或間接選舉選出的

補充一下
台灣有一千一百萬勞動人口
其中軍公教人員只占了一百萬人口
盡是選出不替勞工謀福利的官
這意味著台灣有一大群笨蛋
這是社會的問題吧

公職應該是法律上最低的工作保障了

而大部分的工作連最低工作保障(周休、一日8時)都沒有

薪水還比公職低(25K一大堆),這是社會的問題啊

我記得我爸媽那個年代,跟本沒人要幹公職
那時景氣很好,外面賺的錢都是公職的好幾倍
現在剛好相反,造就一堆年輕人想考公職

為什麼要考公職?
看中的就是那穩定~~
薪水或許沒啥吸引人的地方
但福利和工作環境都還不錯
公家機構和私人企業最大的差別就是
私企是完全營利導向的(講白了開公司就是為了賺錢)
當老闆想多賺錢時,血汗公司就會出現
而在公家比較沒有這種問題
當你工作環境如果目標不同,你工作的方式也就會完全不同了

而你說的那些考很多年都還考不上的問題
那是個人自己的問題,講白了有些全職考生
其實就是不想出社會工作,老是講著要讀書、考試
只是想逃避而已
原本這種東西就是一種賭博,考上了~~至少下半輩子吃飯沒問題
考不上又沒工作,就完全被人看不起了

當然更有能力的人,自己創業or幹著高階的工作
這些都比公職好
但很可惜的這個世界,"普通人"佔80% 很現實的
大部份的人其實都只想有份穩定的工作就好

由其如果你在鄉下,那更慘,在鄉下你要找份週休二日,不用加班
薪水破30k的工作,真的不太好找

每個人出了社會就對自己負責,想走那條路自己選吧
沒有說那個比較好or比較壞
推崇考試者眾,卻沒人敢提考核淘汰?

各位快去聲援建仔吧,19勝*2,
他已經證明過自己,
努力過了,怎麼還在流浪拚搏?
台積電那種大公司沒有相當學歷又進不去,
而且台積電能不能讓你做到退休還是個問題,
去國外工作順便拿居留證這種,
也不是每個人都有這機會!
不考公職的話....那要做什麼?

現在台灣的公司不但起薪低,
還一堆都沒調薪的制度,
做再久都是一樣的錢!
有技術就薪水高嗎?
太多公司寧可請年輕的便宜肝!
技術就代表多金嗎?
如果是這樣的話,
為什麼會有這麼一句話"動手做事的拼不過動嘴做事的!"?
一般公司更加不可能待到退休!
不考公職的話....那要做什麼?

再想想,
很多人都知道台灣經濟如此不振,
最大的原因在於台灣公司"只會"cost down的賺easy money,
公司是董事長跟大股東在決定經營方式的,
政府也無法介入,
當然政府也不想介入啦!
因為政府很清楚知道多數勞工只能屈就台灣惡劣的就業市場,
能出走的沒幾個人,所以根本不怕!
對吧!
既然出不去,
又不想去公司上班被壓榨,
也不想做著沒有未來的工作,
不考公職的話....那要做什麼?
以我出社會工作十多年來看

真的

如果你會讀書,趕快去考公職
私人企業存在太多不確定性

公司是否有前途
老板是否有能力帶領公司往上爬
賺錢之餘是否願意分給員工
職場間的勾心鬥角(原諒我,我真的覺得女人很愛勾心鬥角)這可能公家單位也會有,但私企絕對比較嚴重

你老了,你還能再公司待多久?
你能繼續昇嗎?
會不會你不是國王的人馬?
會不會這是家族事業,你一個外人,做到某個職位就頂天?
你能確保你在私企一輩子順風順水?

我想來想去 算來算去 還是公家單位最穩

但如果你本身企圖心很強,能力也很強, 我倒建議你當業務在業界闖或是熟悉後自己出來創業...因為你終身賺的會比公家單位多..


當民眾面對企業、資方、大老闆時
常常指責他們對勞工的壓榨、責任制、派遣、低薪、短視近利等
每每看到都覺得擲地有聲,言之有物
民眾面對公務員時
卻又常常轉變為資方嘴臉
以上面資方的要求去要求公務員
轉變之快
個人也是嘆為觀止
rukawa1 wrote:
又不想去公司上班被壓榨,
也不想做著沒有未來的工作,
不考公職的話....那要做什麼?

賺錢的管道明明就不只這三個管道!

一堆都是免去公司免考公職有未來

比方計程車司機、小販、作家、畫家、導遊、藝人、新秘、按摩師、算命、工地臨時工、家教

樓下換手

人生自古誰無死 wrote:
換個角度想,為何企業...(恕刪)


認同
國家生病了
我想每個人都有選擇自己職業的權利

不用去批評誰
我覺得也不用在網路上發一些自命清高的文章
尊重每個人的選擇
就這樣~~
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