就像我朋友在南投草屯某家電子大廠上班~~這家電子大廠還是世界級的唷~大概都知道我講哪間吧(當然囉~整個南投大概也只有這家算大公司.其餘即便上市櫃但還是屬中小企業居多)當他離開後~~在台中要找到薪水差不多的電子廠實在有夠難找.後來他只好往桃園.新竹一帶去找.當然囉~學經歷背景不同.我那朋友是國立碩士且不是新鮮人你在台中的薪資若開到21K~只能說這公司真敢開~樓主多找找~中部的上市櫃電子廠~兩年經驗要有個28K到35K還不算太難啊
賺大錢養家養老婆 wrote:就像我朋友在南投草...(恕刪) 你說應該是環X吧,台中中小企業太多了,每個boss當然希望自己的口袋飽飽的啊 因為給你愈多就代表他的口袋愈少,不像新竹以北,boss基本上都經理人錢不夠就像銀行要啊...這一家科技倒了..還有下一家,台中boss當然不倒啊倒了他就去跳樓
21k是怎麼回事?也太瞧不起人了!以前面試時真的遇過那種鬼怪公司我都會反問說現在這時代你開這種薪水是能養的起誰?又不是沒專業能力開這種條件應該當初邀約時就講清楚!不然你只是在浪費彼此的時間!講完我就走了對那種公司根本不必留情面
板主讓我想起多年前面試到的一家公司(台中)印像中是開 22k 還是 24 k要求英文好 -> 會再多一種語言更佳要求常態性加班,印像是到晚上八至十點 -> 沒有加班費因為他們需要的有工作熱枕的員工要求東南亞常出差 & 國內外參展 -> 沒有出差費,遇到假日也不會給你補休,要的是配合度高的員工我直接回那位老闆娘,一間公司如果需要常態性加班代表這間公司在人員配置上就有問題,不是公司制度有問題,就是請一個人要當三個人用,這種格局的公司也不會太善待員工,不太適合我,客氣的起身走人(畢竟本人氣質還是要顧的)其實這間公司那一陣子很火紅,標榜高級花茶開了很多茶連鎖店,但至今全收光了好像只剩一間??anyway, 多找幾間公司後也多虧菩薩有照顧我,找了間很棒的公司,雖然也是常態性加班,但是加班費領的爽啊~~板主加油!