wannabeaafro wrote:
之前在新竹從事筆電風...(恕刪)


千萬不要姑息養奸,台灣的錢都被老闆賺去了
GG
建議不要當無良老闆的幫兇
還是留新竹吧!
讓這些老闆公司倒一倒~
台中很正常...即使做久不跳槽也是慘不忍睹
台中比較適合擺攤、開小店創業試身手
創業成本相對北部沒那麼高,有想法可以試試
慢慢找吧 RD 21K真的沒水準 ~~

新鮮人起碼用薪也有24K 再看能力+多少

有經驗開30K算是正常~~ 能獨立作業具管理能力起碼40K吧
就像我朋友

在南投草屯某家電子大廠上班~~這家電子大廠還是世界級的唷~大概都知道我講哪間吧(當然囉~整個南投大概也只有這家算大公司.其餘即便上市櫃但還是屬中小企業居多)

當他離開後~~在台中要找到薪水差不多的電子廠

實在有夠難找.

後來他只好往桃園.新竹一帶去找.當然囉~學經歷背景不同.我那朋友是國立碩士且不是新鮮人

你在台中的薪資若開到21K~只能說這公司真敢開~

樓主多找找~中部的上市櫃電子廠~兩年經驗要有個28K到35K還不算太難啊
除非是規模很小型或是產品價格以量制價的那種小公司, 面試官那樣講感覺是故意的
台中一般傳產的行政缺或作業員都有22k以上的基本了, 去那種公司還不如去包檳榔

賺大錢養家養老婆 wrote:
就像我朋友
在南投草...(恕刪)


你說應該是環X吧,台中中小企業太多了,每個boss當然希望自己的口袋飽飽的啊

因為給你愈多就代表他的口袋愈少,不像新竹以北,boss基本上都經理人

錢不夠就像銀行要啊...這一家科技倒了..還有下一家,台中boss當然不倒啊

倒了他就去跳樓
21k是怎麼回事?
也太瞧不起人了!
以前面試時真的遇過那種鬼怪公司
我都會反問說現在這時代你開這種薪水是能養的起誰?
又不是沒專業能力
開這種條件應該當初邀約時就講清楚!
不然你只是在浪費彼此的時間!
講完我就走了

對那種公司根本不必留情面


板主讓我想起多年前面試到的一家公司(台中)

印像中是開 22k 還是 24 k

要求英文好 -> 會再多一種語言更佳

要求常態性加班,印像是到晚上八至十點 -> 沒有加班費因為他們需要的有工作熱枕的員工

要求東南亞常出差 & 國內外參展 -> 沒有出差費,遇到假日也不會給你補休,要的是配合度高的員工

我直接回那位老闆娘,一間公司如果需要常態性加班代表這間公司在人員配置上就有問題,

不是公司制度有問題,就是請一個人要當三個人用,這種格局的公司也不會太善待員工,不太適合我,客氣的起身走人(畢竟本人氣質還是要顧的)

其實這間公司那一陣子很火紅,標榜高級花茶開了很多茶連鎖店,但至今全收光了好像只剩一間??

anyway, 多找幾間公司後也多虧菩薩有照顧我,找了間很棒的公司,雖然也是常態性加班,但是加班費領的爽啊~~

板主加油!





紅色角落 wrote:
個人求職經驗,以所謂...(恕刪)


這...是不是多打了一個0阿...台北月薪可以高出台中5萬???年薪多70萬???
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