mipec1987 wrote:從這裡就可以看出....難怪企業主或是很多人會罵這種人如果今天要你早半小時晚半小時上下班,那確實就很怪異但是才幾分鐘都不能等難怪成天只會計較不會懂得上進... 為什麼要等那幾分鐘? 有些人就是不想等你業主想要使用員工的些許時間,那請問員工可不可以也提早下班?講到計較就好笑了!那幾分鐘不用計較,老闆在薪水等規定上可是比你還計較的。
phy12345 wrote:比例原則?最近大家很喜歡用這個單詞.........所以我上班打電動,打多久公司只能扣我打電動時的時薪?所以汽車組裝員不小心漏裝了兩個螺絲,只能罰兩個螺絲的錢? 你舉的這兩個例子好像不大對的!!!!!1.資方在付給你的工資應該按工時的比例給予你打一個小時電動..公司當然就少給你一個小時錢換言之,而有多扣的情況,這個行政機關是會處罰2.你少裝了螺絲 , 假設造成公共意外讓公司損失 ,公司經調查有實際證明此起意外是由你不慎少裝螺絲,則你必須負有賠償責任,只是該賠償多少?這還是需要勞資協商
聾子聽啞巴說瞎子見鬼 wrote:時間一到馬上刷下班,就代表你下班時間還沒到就站在旁邊等離開..(恕刪) 哈,我還真的看過這種人。前公司1730下班,幾乎每天都有一個女作業員在下班前2分鐘就站在卡鐘前面等刷卡,我一直很好奇他到底是多早之前離開無塵室,然後換裝完畢後再走到大廳等刷退,還有,他主管對他這種行為為啥都不吭一聲? 太神奇了
1. 上班打電動被抓,應該會被開除,不是扣一小時薪水2. 少裝了螺絲但沒造成損害,公司就不能/不需要處理你?你是活在哪個異次元世界裡..........s7eq wrote:你舉的這兩個例子好像...(恕刪)
這個其實還好,我以前待的公司是規定打早上八點半的卡但我是差不多八點十五分就到了下午五點半是下班的時間,但沒人敢準時打卡重點是,公司給你每個月十分鐘遲到的扣打但是你只要用到這十分鐘,你就沒有全勤那這樣,有給跟沒給不也一樣