個人積分：103分
文章編號：52112914
個人積分：22分
文章編號：52113267
QQ31041 wrote:
就⋯因為上學就一直有打工，上班也有兼差，
20歲之前家裡每個月會固定給一萬零用錢，
雖然沒有很多錢但也有個小小小小店⋯
主角是店裡的工讀生⋯他 很笨 真的很笨
很不機靈 不主動 但是很老實 我在的時候是蠻乖的
但聽說我不在就很愛打屁聊天雖然會做事
但是就不像我在現場的時候那麼乖
他不會賣東西 不會跟客人銷售商品 結帳速度慢 應對能力很差
邏輯思考也很有問題 問他問題有八成會回答不知道⋯
掃地也掃的很不乾淨 做事半調子⋯
但他很老實⋯人也有禮貌 當初應徵他就是因為他講話很有禮貌⋯
但他真的笨到讓我傻眼⋯
我真的有時候會很嚴肅的跟他講話，略兇，
他就又會擺出很受傷的表情，讓我覺得很內疚⋯
不過我不是慈善機構啊！！！！
我要能為我帶來效益得員工！！！
他真的讓我有時候很生氣
但是看他一個人在台北租房讀書又覺得他很可憐⋯
可是他上班的蠢樣真的讓我感到可恨⋯
我男友說 給他一點時間 每個人學習能力不同⋯
但他不清楚 他去年12月就來了！時間不夠久嗎
我曾經對他很寬容 但他卻越來越退步 日子真的過很爽
他不知道我收支要打平利潤幾乎只比付他的薪水多一點⋯
況且我自己也要去上班⋯
該炒他嗎？
唉⋯
而且他只比我小三歲⋯怎麼可以笨成這樣
半年多來 我因為他口業真的造很重⋯看他在店裡跟遊魂一樣 就想發火(恕刪)
(單就文字敘述做的解讀.有誤請賜教)
很不機靈 不主動 但是很老實 我在的時候是蠻乖的
但聽說我不在就很愛打屁聊天雖然會做事
但是就不像我在現場的時候那麼乖
感覺你很矛盾...
你在乖.你不在就不一樣了 真笨? 還是裝傻?
你不確定?.猜測或許他已在你之上.超出你能掌握
他不會賣東西 不會跟客人銷售商品 結帳速度慢 應對能力很差
>>> 1.可能沒實作經驗.你沒引導教他 or 2.你給得不夠他想要的
邏輯思考也很有問題 問他問題有八成會回答不知道⋯
掃地也掃的很不乾淨 做事半調子⋯
>>> 在你眼裡已經一無是處.你留著做...啥?
忘了你是活菩薩來的.但是看他一個人在台北租房讀書又覺得他很可憐⋯
>>> 反思.你的表達能力是否不足以他理解.試試換句話說
別只顧自己想講的.問題在他是否能懂你所說的
而且他只比我小三歲⋯怎麼可以笨成這樣
半年多來 我因為他口業真的造很重⋯看他在店裡跟遊魂一樣 就想發火
>>> 到底是你在忍讓他? or
>>> 還是他在測試你底線 你完全在他掌握中呢
心想:第七個月薪水即將落袋 哇哈哈...
希望你沒犯了 自己想自己對 ( 團體認知是相對der )
某種程度你不是老闆嗎? 有絕對權力.怎麼處於如此劣勢.
個人不負責結論 真的笨
不打勤不打懶 就打不長眼
連假裝很忙都不會
這不是笨 什麼是笨?
----
建議. 你想要他做什麼.就直接要他去做. 其他主動啥的請別多想
幻想.留在夢裡是最美最甜的.別醒就可以持續
工讀生 VS 我要能為我帶來效益得員工！！！
不想根耘 就想收割? (這句話你先收起來.肯定被砲慘)
價碼談好給得起.給得漂亮.超過他想像.我命也可以為你賣 ! ! !
魚幫水 水幫魚 當員工感覺變老闆了.老闆就輕鬆多了
傑克艾草包
個人積分：9分
文章編號：52113745
沒客人他可以坐椅子，
店內所有雜務，上架、換季，新品、一律是打烊後我自己負責的
他的內容就是銷售結帳招呼客人，
請工讀是因為我要批貨給其它攤販還需要跟工廠聯繫
我是自己己設計自己跟大陸工廠聯絡
批給其它攤販去賣是因為我要開源
另外，我沒說清楚的是，我有讓他抽趴喔
我店裡東西價位不高大慨400～1500左右
我讓他抽到10趴，
他每個月有到我給的標準我另外包1000給他還會帶他去聚餐
但我必需很可惜的說 他從來沒有達到過！
另一外工讀幾乎每月都達成！
會覺得他笨是因為我有兩個工讀生，我自己覺得拿兩個不同的人來比較真的不好
但是我今天是老闆，我真的很難不拿他們兩個來比！
他們的時薪一模一樣但是另一個小朋友每個月就是多領他快3000塊，但我錢付的心肝情願
而他⋯我連讓她領跟另一個工讀生的一樣時薪我都覺得浪費，
我甚至去誠品找了相關銷售技巧和應對話術的話給他看，
但我發現他不是不用心就是智商有問題不然就是跟本沒看⋯
但 他就是老實人 （我不在聽說會小摸魚但我覺得還好很少人上班不會摸個小魚吧）
今天我很嚴肅跟他談了
我請他好好想想是不是真的對這份工作有興趣，覺得自己是不是真的適合⋯
個人積分：105分
文章編號：52113801
個人積分：0分
文章編號：52113909
個人積分：2194分
文章編號：52114100
個人積分：50分
文章編號：52115224
個人積分：224分
文章編號：52116896
QQ31041 wrote:
不會因為沒獎金沒抽成就不積極不主動
不管職業是什麼 打工錢多或少是其次
能學到什麼，多體驗些什麼才是重點吧
覺得你抱持的心態很奇怪
起碼我小時候當工讀生的時候並不是這樣
當一天和尚敲一天鐘 做什麼請像什麼！
基本上每個一人工作心裏都會計算吧
就像你開一間公司如果一直都在賠錢，難道你也不會去計較什麼?
覺得有學到東西有體驗到就好了嗎?
不可能啊~
而員工自然也是這樣，或許他覺得這就是一份"打工"的工作
沒啥東西可學，也沒興趣學~~他生活上另有其他重要的東西才是他要發展的
自然就不會很積極啊
你可能覺得付同樣的錢 另一位pt就很認真是cp值很高的pt
so..心裏也覺得這一位也要同樣如此
那覺得他不適用fire就好了 不用去講到什麼工作態度的事情
必竟pt就是pt~~
原本就不該太過於期望他像正職員工一樣的表現
如果希望他現像的像正職一樣，就直接請正職的不就好了
任何東西都是一分錢一分貨的~~
你如果覺得你付的錢高於市場行情，可以請到品質較好的pt
那就換吧~~
個人積分：22分
文章編號：52118179
個人積分：40分
文章編號：52118292
