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kkentlai wrote:
中南部，小公司唯一軟體，資歷4年...
單機用：C#/VB.net/Java
網頁用：ASP.NET
行動用：Android/iOS
月薪：35K
是不用加什麼班，上下班也算正常，
加薪、升遷無望...
可以寫一個慘字嗎?
kofax wrote:
如何增加薪資
口訣:...(恕刪)
用跳的薪資的確升比較快
但目前我這份工作才剛滿三個月
實在不太喜歡做沒多久就換新工作啊~
jiangbruce888 wrote:
大概45000-50000,北部,我資歷14年
js_corps123 wrote:
我們公司許多資深工程師的性質差不多如此，寫寫Firmware 或是windows app /driver, 10年以上的薪資，多有80k/月 以上。公司在台北
兩個都在北部但也差太多了吧...
話說你們公司有缺人嗎XD
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konyng wrote:
會寫高階AP跟底層FIRMWARE,外語能力又有一定水準,這樣的RD至少年薪百萬起跳的(這還是低估),只是我很好奇,真的會這麼多又這麼廣嗎?感覺寫出來的都是AP端的東西,除了曼徹斯特編解碼有觸到一些底層的感覺。
我是RD主管,如果是我面試新人,除了筆試,面談會問你用來寫FIRMWARE的TOOL是甚麼?
如果都是C BASE,我猜你應該是用KEIL C或KEIL ARM之類的,公司裡以前沒有FIRMWARE這一塊的話,你有用LA看DATA嗎?會用FIRMWARE模擬SPI或I2C這些嗎?
還有很多可以問的,前提是真的要會,不然這樣要加薪很難有期望的效果。
因為之前經歷都是寫網頁程式
在來這公司前，別說 FW，我連MCU都沒摸過哩XD
但面試時完全沒提到要寫FW，只說寫PC端軟體
所以只能說我在 FW 這塊的確是新手
也是來到這公司開始接觸這方面的東西，而這間公司之前都是外國客戶自己寫好 FW 才給我們
但因應未來生產線需求，才會有我這職缺，而我目前自學了一個半月
memchester也是主管一句話就開始研究開始寫，大概花了快兩個禮拜(中間還有處理其他事情)
目前大概就是從一塊 EVM 板子編碼傳資料給另一塊 EVM 板子做解碼動作
這是在模擬未來生產線上的動作，未來這解碼器要用在生產線上
其他的就是修改已有的 FW 跟 debug，也大致上都看得懂舊有的 FW
另外寫 FW 的工具是 IAR Emdedded Workbench MSP430 (TI MCU)不是 KEIL
但我覺得工具不是重點，工具學就會了，其他的就持續學習中
我是覺得我的學習曲線算快了XD
ps.
我自己也很好奇為啥寫PC端軟體的工程師要會那麼多東西，還要焊PCB板，還要會示波器
等一下還得去焊塊板子用LED來展示我的memchester decoder
媽呀~自從高職畢業後我就沒摸過這些東西了，直到這間公司...XD
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以前幾家在 IC design, 上一家自動化, 後來又回 ic design...
自動化的老闆真的認為寫程式就是拉一拉元件, 設定一下, 就打完收工.
所以出現 bug 老闆會認為都是你笨...
自動化重於週邊整合, 所以需要很多通訊方面的知識技術,
別廠機件附上開發手冊, 我們就開始寫通訊和它溝通.
每家的技術很難套用到別家上, 所以技術上只有廣度, 很難有深度的成長.
這樣的工作門檻也沒有很高, 畢竟廠商也不會笨到開發一個很難用的設備來整人.
ic design house 則不太一樣, 是開發元件的...
ex: 開發 RFID 元件給別人用, 和寫程式來用別人開發的 RFID 元件, 完全是兩回事.
所以相對之下自動化的程式設計師比較容易被取代.
所以後來又回 ic design house囉...
至於那邊薪水高我不知道, 因為我去自動化也是按照 ic design 喊價...
兔貴肇朋：本人所發表和回應的文章，都是晚消化，本人不對其導致的結果承擔任何責任.
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文章編號：53130585
badday wrote:
我文中的主管就是小老闆，我也只對應他一個人
任務都他直接給，剩下的我自己去跟廠商還有國外工程師聯繫
他都說我是一人部門，主管兼跑腿小弟
大概就這樣
所以他不可能只領五萬，但我連五萬都不到啊~
ps.
除了薪資外，我對此工作環境還挺喜歡的，辦公室在邊疆地帶(主管在一樓，我在五樓)
ps2.
我上一年才舉家從新竹回到中部，還要再舉家北上好麻煩啊~想到就頭痛
主管如果是少東那反而簡單...因為如果你夠重要他就會加你薪。
少東會領比較多嗎？我聽過的有錢人家小孩在自家公司上班的話，領的薪水跟一般人無異。
說真的，我會認為這個公司至少可以待了學經驗。如果真的想靠這家公司致富還是有難度。
端看有沒有機會配股分紅，賭公司會不會上櫃上市。 雖然這個職務要會要學的東西很多，
能力也要有一定水準，但畢竟就不是公司獲利核心啊～ 但這種職務卻是最好的自我昇級
機會。練功練得差不多了，運氣好一點，願意再回北部有可能薪水就翻倍。
如樓上大大所說的，三調不如一跳，前提是自已本事有練起來。
等自已練個一兩年，東西都接的起來，跑得順，自已在公司的重要性已經建立了，
再找主管聊一下「現實面」的東西，畢竟有家要養，不可能就領這薪水太久吧？
是說中部，傳產，又要會這些東西？該不會是什麼運動器材相關的吧？（亂猜的）
與失敗為伍者，天天靠盃都是別人的錯。
與成功為伍者，天天跟失敗切磋直到不再出錯。
