台灣工時長是真的,台灣薪水平均低也是真的,但比較沒人說的是,台灣產出品質及效率也是很低,許多的超時加班都是彌補重工及低效率。$100x0.5=$50$50x3=$1508/0.5=168/3=2.x看得懂這公式就一起努力,看不懂就算了
psyclonzero wrote:自己去日本的求職網站...(恕刪) 自己其實常常看日劇從日劇當中可以明顯看出女性的派遣社員很多但對於實際上到底是不是這樣既然有人說要就搬日本的新聞就來搬一下http://economic.jp/?p=28165從這篇去年的新聞顯示有明確制度將派遣員工轉為正職員工的企業只有13%而過去一年裡真的把派遣員工轉任為正職員工的比例僅有1.7%再來從以下的新聞http://www.nikkei.com/article/DGXNASFS1203R_S3A710C1EA1000/http://www.hiseikikoyou.jp/non-regular-employment/state-and-issue/可以得知 日本的派遣員工真的是不斷的升高所以針對日本就業市場對於派遣的依賴 由此可見大家喜歡這樣嗎?
psyclonzero wrote:我看到的公司規模不大...(恕刪) 基本上日本就業除了派遣這種惡習外性別歧視的狀況也非常的嚴重當然這跟日本文化有關總之 台灣工作有台灣的好日本工作也有日本的優勢不過以在日本的薪資 要買日本的房子比在台灣的薪資 買台灣的房子 容易太多了這點就讓人很搖頭
fnf2000 wrote:日本的薪資是台灣的3倍壓力變成3倍也是合情合理的更何況壓力根本沒差3倍 所以看到開樓標題,第一句映入腦海的話根本沒有錯嘛~~~日本薪資是台灣的3倍~所以工作壓力也該是3倍~論薪資水準,比台灣高的國家應該不在少數~所以他們的工作壓力也通通都比台灣勞工高囉?~~~
xfile1 wrote:台灣工時長是真的,台灣薪水平均低也是真的,但比較沒人說的是,台灣產出品質及效率也是很低,許多的超時加班都是彌補重工及低效率。...(恕刪) 這問題應該是一體兩面~超時工作是為了彌補重工與低效率,怎麼不換個角度來看,就是因為超時工作所以造成重工與低效率?~
同高長草 wrote:你聽誰說的= =?台灣如果真有比日本那麼厲害那麼爽的話那為什麼法規問題社會問題低薪問題良心問題一直發生呢? 長期洗腦啊國小課本的「生活與倫理」就在抹黑日本飲食台灣人:豐富日本人:簡單台灣人:在餐桌上吃日本人:在塌塌米上吃連幼稚園老師也在抹黑教「一」這個字的時候從右到左寫的是中國人只有小日本是從左到右寫