miklle wrote:
台灣低薪的工作往往都比高薪工作還要拼命 !!!!
沒有努不努力的空間、因為絕對釘你做事釘的跟甚麼一樣 !!!!
本日最中肯
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也覺得要先學點經驗比較重要，便草草的進了一家公司，
1k全勤+1.5k伙食費+22.5k底新
秉著「做多少事，領多少錢」的態度踏入社會，
一開始甚麼都不會，那時候深深覺得給我25k，我都拿得不好意思。
進公司兩三個月後，跟一位待了三年多，即將離職的同事聊天，
他說他很開心找到一份30K以上並且朝九晚五的工作，
不用像在這間公司一樣，求人讓他加班，才有辦法讓新水破30k(所謂的加班就是去做外勞的工作)，
我聽到以後覺得非常不可思議，此同事能力雖然沒有其他人好，
但是我覺得也沒有差到待了三年還只能領2xk的程度，還要靠每天加班四小時，才有30K以上...
進公司到現在快半年，我的想法也完全顛倒過來了，「領多少錢，做多少事」才是真諦，
畢竟會得再多，摳摳也不會變多，不如裝不會，能少做就少做，
至少在我目前的態度這家公司是這樣。
目前的心態是等半年後學貸還完，再認認真真的找份讓我有動力的工作。
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tzung1017 wrote:
你覺得是東西差所以價...(恕刪)
他講的沒錯
說穿了,人家看你的表現只會看到你的態度跟工作表現.
沒有人會知道你領多少錢的.
相對的,以後人家有機會要找人,相信第一個不會考慮你的.
就算你在麥當勞打工也是一樣.
前陣子,公司要找助理,我心裡直接有一個名單,就是之前待過的公司,
有一個小助理還滿優秀的.不過哪間公司眾多助理我只看得到她,其他就不用提了.
就是一副我只領20幾k,你別想叫我多做事情,老娘下班還要約會之類的.
表現很好又積極,直接找她過來談,上面直接她現在薪水多少,直接+5000.
三個月過後表現上面也認同又+5000.
一轉眼她薪水就多了一萬.
想說得沒啥,不努力工作,你絕對永遠不會有機會加薪.
努力工作也不見得有機會加薪,但哪天被發現到了,哪就恭喜你了.
想想看吧,為什麼有人老是被挖角,你老是沒被挖?
以前一個前輩告訴我,想要加薪,你必須把分內事情做好,然後還可以cover別人的工作.
當然不見得每間公司都願意年年加薪,說穿了用跳的薪水會成長比較快.
想要跳,當然你得表現夠好,才有機會讓外面的人看到.才有機會跳到更好的.
至於你說得份外的鳥事情,通常都是份外的鳥事情做多了,
才容易被人家發現到你的存在.份內做好本來就是應該得.
你沒有比別人多做一些,哪你跟哪些人有差別嗎??
小助理會被我發現到,也是上面丟了一件鳥事情出來,
沒人要做只有她每天下班默默整理設備清點造冊.
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