急!!!求救!!!藉口帶媽媽看病，老闆要收據怎麼辦!!!

ryan0506

10分

31樓

ryan0506

個人積分：10分

文章編號：54004567

錯就是錯，還上來請大家幫你找理由
只能說，shame on you!

seanchen1004

9分

32樓

seanchen1004

個人積分：9分

文章編號：54004622

seven72213 wrote:
小弟昨天去處理一些急...(恕刪)

你上個月剛被另一間公司開除我看你這間應該也待不久了吧

"其實自己也早有預料，畢竟現在的工作小弟真的超級混，被炒是遲早的事"

還記得你上一篇發的文嗎?

不到1個月就搞這套

assyrianzero

403分

33樓

assyrianzero

個人積分：403分

文章編號：54004904

老闆會有這種反應...

小弟猜您不是平時表現有問題就是常請假 (若沒有請見諒)

而且您都說的出老闆大概的性格了...怎麼還會想用騙的這種方式

有事就有事通常不要太習以為常久久請個幾小時的假老闆不至於不同意

職場上說謊真的是很容易挖洞讓自己掉進去...保重

Mister小古

337分

34樓

Mister小古

個人積分：337分

文章編號：54005985

樓主太笨了你不會說自己重感冒嗎= =

幫不了你

robin0222

1662分

35樓

robin0222

個人積分：1662分

文章編號：54006041

叫你老闆搞清楚狀況
你請的是事假又沒支薪
根本不需要提供任何證明

blood0819

580分

36樓

blood0819

個人積分：580分

文章編號：54006147

seven72213 wrote:
小弟昨天去處理一些急...(恕刪)

想繼續做就照實說
想換工作也沒那麼難找
自己看著辦

robin0222 wrote:
叫你老闆搞清楚狀況你...(恕刪)

即便是事假也要按程序請假
未依程序請假，公司可視為曠職
以下資料網路上找的
高雄地方法院民事判決 101年度勞訴字第40號判決主旨：倘勞工未依該程序辦理請假手續，縱有請假之正當理由，仍應認構成曠職，得由雇主依法終止雙方間之勞動契約

多來個幾次，老闆就可以省下資遣費了

kuoyuan1

109分

37樓

kuoyuan1

個人積分：109分

文章編號：54006242

這種認真的老闆，以後要怎麼混啊！

把他辭了。

這樣甚麼理由都不必想了。

星冰樂

7分

38樓

星冰樂

個人積分：7分

文章編號：54006245

不孝子說媽媽生病
想演孝子

老闆是對的，要證明很正常。
無關職務。
你錯的離譜

syshiu

43分

39樓

syshiu

個人積分：43分

文章編號：54006258

robin0222 wrote:
叫你老闆搞清楚狀況
你請的是事假又沒支薪
根本不需要提供任何證明

....我只能說，有些人是值得信任，但有些....
我想樓主屬後者~

BrilliantWing

3122分

40樓

BrilliantWing

個人積分：3122分

文章編號：54006500

老闆是年輕人，會不會剛好也是M01站友，
現在正在這一篇裡面等著看樓主要拿哪一招來自圓其說呢...

急!!!求救!!!藉口帶媽媽看病，老闆要收據怎麼辦!!!

小惡魔新聞台

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急!!!求救!!!藉口帶媽媽看病，老闆要收據怎麼辦!!!

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