QQS0609 wrote:
一堆人說老闆換車是他...(恕刪)


外國都有這樣嗎? WAL-MART 是全世界最大間的零售商。 老闆 Walton 家族是美國最有錢的富豪世家。

http://www.forbes.com/profile/walton-1/

之前才爆出來說 Walmart 的低收入員工領了政府的收入補助金, 安屋救濟,...等 一年要USD$62億。

http://www.forbes.com/sites/clareoconnor/2014/04/15/report-walmart-workers-cost-taxpayers-6-2-billion-in-public-assistance/

不是所有好的壞的新聞新聞都會傳到台灣, 如果不清楚就不要隨便比較。

piwu0531 wrote:
這麼厲害的老闆 打著燈籠也找不著 ~

如果我是股東的話 當然很樂意公司出錢犒賞這種老闆囉 !


至於當員工的 , 如果認為自己懷才不遇 價值不只兩三萬塊 , 那外面一堆年薪百萬的公司

在那邊 .... 只要是人才 人家可是敞開大門歡迎的很哩 !!
..(恕刪)


這些話看在我眼裡覺得真是悲哀啊

金融海嘯後公司的較金融海嘯時的成長了50%(別羨慕啊~~是基期低的關係)

金融海嘯時~老闆要大家共體時艱.薪資有所調整~卻用了公司的錢買了一台500多萬的車.當天大喇喇的開進公司.所有員工都看的到.大家私下都在談論

而公司好轉時~~~老闆換成買更貴的東西(還有啥比車更貴的.就不說囉)

卻連個幾百塊的勞健保或者加班費都要跟員工計較.是的.幾百塊.你沒看錯.是違反勞基法唷.不是說合法但因不合理所以要跟員工計較

年度計算盈餘分配時~跟老闆討論~大概知道老闆對員工的心態是什麼

所以~~我後來走了~~~可能我不是老闆要的人才

我一直有講過~~~

公司的福利好不好跟賺錢無關.跟老闆態度才有關(有不賺錢的公司.但卻對員工很大方的老闆我也見過)

以上係本人在此頗具規模的公司待過的感想

至於股東......不便評論
我覺得大家都放錯重點了



公司賺錢老闆當然可以拿很多,甚至不分給我們也是沒關係,只要你藏得好

但就在於"吃相難看" "吃相難看" "吃相難看"




財報上面大家都可以看得清清楚楚,到底賺多少我相信也不會真的搬到檯面上來讓員工知道

如果真的沒有賺錢,要大家共體時艱,那你何必在這個敏感的時間點(年終獎金)換這樣子高級的新車?

一堆人說老闆辛苦,老闆虧錢員工不用賠,老闆怎樣怎樣



那我只能說這個老闆不會做人,在過年後再交新車的,至少員工的心理不會那麼不平衡

如果老闆平常大方,薪資給的也好,他換車大家也跟著開心

嘴裡說沒賺錢,轉過頭來換了七八百萬的車,有誰可以心理毫無感覺的?

有誰過年不需要等錢使的?


rogerkuo2001.tw wrote:
老闆的口袋沒裝到滿
怎會溢出給員工??..


問題是, 老闆的口袋是無底洞, 永遠裝不滿

casavona628 wrote:
以前時常在聽鄉民在說...(恕刪)


沒辦法,他的抬頭可是老闆啊!

casavona628 wrote:
以前時常在聽鄉民在說...(恕刪)


有個朋友在某民營金控銀行上班,
每天幾乎都要提早到公司開早會釘業績,
下了班也不能走也要釘業績,
釘到七、八點還不能走,
經理日復一日、年復一年的都會說公司沒賺錢,
大家再不努力點,就要等著被裁員,
結果那年財報出來,新聞也有報喔~~
公司賺二百億,所以二百億不是錢。


當老闆真可憐 換車還要偷偷摸摸 況且CLS63 並不是多高級的車 被員工批成這樣
年營業額五億 買63 就跟年薪500萬買CUXI的道理是一樣的
妹照泡,舞照跳,

實在看不出你有啥好抱怨的


casavona628 wrote:
以前時常在聽鄉民在說...(恕刪)
你說的金融海嘯時 老闆還大手筆的買車

然後要員工們共體時艱並開源節流..

最後再資遣多人的公司..

聽起來 和我現在待的公司情況一模一樣..

試問 那間公司是否旁邊是一間頗有名氣的廟?
很多公司都嘛這樣

今年目標要賺1億 結果只賺了8000萬

就說今年虧損2000萬

所以要怎樣怎樣的
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