yellowk wrote:
面試官 : 要不要配車...三節獎金....年終2個月....公司出國旅遊.......(恕刪)
除了沒有配車外，前公司後三項都有，可惜我已經不在那兒了
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CWC20030205 wrote:
還要加上 "不出差" "工作內容不傷健康" "不要太偏重勞力"，這樣就稍微更難找一點
不會，小弟的公司就是這樣，冷氣吹到會感冒、椅子坐到會屁股痛，工作就是打電腦和書面作業，加班還有加班費，bonus絕對不只兩個月(以前是6個月起跳、最近只剩4個月左右了)，上班可以閒聊還可以上網玩手機外加團購，員工旅遊尾牙春酒一樣不少，而且剛畢業起薪起碼就40K+、年薪70W+，隨時可以請假早退絕不刁難，一次出國10天也沒關係，公司就在台北市蛋黃區內的捷運站旁............
只要學歷夠好、工作能力不用太差就好，完全沒有業績壓力，好像還蠻缺人的喔，不過這種工作不好找倒是真的
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去年7月我錄取某電信業臺北內湖的工作，對方開給我 60K x 16。
不加班，周休二日，見紅就放，後勤戰略部門，作數據分析。不需扛業績。還有每月電信費1600元。
我覺得待遇太低了，後來就直接拒絕了。
後來八月我去壹家臺北信義區的公司工作，做網路廣告推薦，當時是 71K x 14。
周休二日，見紅就放，早九晚六。壹周認真工作三天大概就完成了所有的事情。
後來過得太閑了，有夠悶。我又想挑戰壹下。
今年壹月，到對岸領 120K x 17 的年薪。做因特網。
不過工時變很長。加班也很誇張。
所以臺北還是有薪水不錯，而且不用加班周休二日的工作，
至少我親身體會是有的。
只是妳有沒有能力拿而已。
說真的，想要爽的工作自己要先努力一點，天上不會掉下來爽缺。
能找到好工作的，都也是苦過來的。
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